党建履职工作述职汇编10篇
党建履职工作述职汇编 10 篇
【篇一】
一、履职工作特色和亮点
1.聚焦靠实责任抓落实，带头履行主业主责。严格落实定期研究、五级签
审等制度，狠抓班子成员及支部书记责任落实，做到党建工作每月常态研究、
部署，全年开展党建调研 5 次，举办业务培训 3 期，观摩评比 4 次，座谈交流 5
轮，党建工作分级负责、齐抓共管促落实的格局基本形成。
2.聚焦队伍建设强管理，深入推进两学一做。以十九大精神学习教育为重
点，开展辅导培训、知识竞赛等活动 60 场次，十九大精神学习贯彻氛围浓厚。
从严落实“三会一课”等制度，扎实开展民主生活会及评议党员活动，本人及
镇村党员干部聚力整改问题 800 余条，学、做、改全面扎实有效。
3.聚焦先锋引领育典范，有效增强发展动能。以先锋引领行动为统揽，包
抓建成世锦花卉和高原夏菜 2 个产业示范先锋基地，指导旧沟村建成区级美丽
乡村示范村，联系卫生院打造“四强四提升”为民服务品牌，带头开展结对帮
扶，“党建+”理念逐步融入工作全局。
4.聚焦夯实基础强保障，全面加强组织建设。保障事业单位支部党建经费
投入，包抓成立 1 个非公企业支部，指导**村完成末尾支部整顿，党组织建设
更趋均衡。改造提升村级党建阵地 4 个、为民服务站 3 个，新建组党员活动室 8
个，党建阵地进一步提升。选派 1 名镇干部担任贫困村书记，14 名干部担任党
建指导员，抓党建力量充分保障。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作创新还不足。在丰富形式、拓展内涵、增强实效落实党建工
作方面深入思考不多，经验做法积累不够，创建的党建品牌影响力不足，实效
性不强。二是助推发展力度还不大。党建统揽经济社会发展的意识不强，面对
农民增收空间不断压缩及集体收入渠道窄、扩源增收能力不足的实际，党组织
引领推动作用发挥不够。三是制度机制落实还不严。个别支部“三会一课”制
度落实不够规范，党员民主评议重过程、轻实效，普通党员存在的问题整改不
到位。
主要原因是：一是精力投入不够，面对全镇中心任务日益繁重的客观实际，
对党建工作时间精力投入不够，工作安排部署多、跟进指导少，重形式、轻效
果。二是思路办法不广，对党建工作助推产业发展、扶贫攻坚、美丽乡村建设
及如何发展壮大集体经济、加强新时期党员管理教育等现实性问题虽有思考和
创新，但无更广泛的实践和应用。三是工作措施不硬，对党建任务落实不到位
的情况，批评问责不够，影响了党建工作规范化开展。同时，村级集体收入有
限、党员老龄化及年轻党员外流现象突出，也进一步增加了抓党建难度。
三、下一步工作思路和主要措施
1.以落实责任为关键，推进从严治党再深化。以上率下模范落实从严治党
新部署、新要求，带头加压用力抓实党建工作。严格落实“五级签审”等党建
工作制度，经常性组织开展专题培训、观摩评比、研讨交流等活动，多措并举
靠实抓党建工作合力，形成齐抓共管的行动自觉。
2.以建强组织为重点，狠抓问题整改再巩固。着力解决村党组织引领发展
能力不突出、集体经济薄弱等问题，督促机关事业单位提升服务质量，引导产
业支部助推富民产业兴旺，力争建成 1 个区级党建示范点，整顿转化 1 个末尾党
组织，标准化改造 2 个村级阵地，新建 10 个组活动室，促进组织建设整体过硬。
3.以服务发展为核心，突出先锋引领再提质。深入实施“五创五强”先锋
带富工程，使党建工作融入戈壁农业、高原夏菜、设施养殖和农村环境整治、
扶贫攻坚等各项工作全局，党组织谋划引领、党员示范带动，力争创建 3 个先
锋基地、2 个党建品牌，形成先锋引领经济社会发展的良好局面。
4.以四讲四有为标尺，促进党员管理再严实。以十九大精神及习近平新时
代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻为主线，从严落实“三会一课”、“一
卡双制”等制度，教育引导广大党员坚守初心、恪守信念、牢记宗旨。切实加
强镇村干部队伍建设，努力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的服务队伍。
【篇二】
一、履职工作特色和亮点
1. 健全责任体系，层层传导压力。亲自指导制定党建工作计划及责任清单，
分别施策、逐项推进，促进落实。年内召开党建工作述职会 1 场次，党建专题
会 12 场次，工作汇报会 4 场次，开展党建专项督查 6 次，落实党委班子成员联
系点制度，帮助基层破解发展难题和党建突出问题，党建责任进一步靠实。对
各级检查反馈问题逐一建立整改方案和清单，挂牌销号，整改率达到98%以上。
2. 制度刚性执行，提升党员素质。制定《党的十九大精神学习宣传贯彻工
作意见》等指导性意见 5 个，通过看直播、集中学、分散讨论、专家讲学等形
式，领会十九大精髓，统一思想，凝聚合力，推动落实。建立“三会一课”通
知报告备案制度和机关事业单位“党员组织生活档案”管理制度，常态化制度
化推进“两学一做”学习教育。
3.深化措施落实，党建成效凸显。认真开展先锋带富工程，在“党员攻坚
队”、“红头巾动起来，环境整治我先行”等志愿服务队引领下，创建先锋基
地 3 个，培育党员先锋岗68 名，农村实用人才320 名。培育“先锋讲堂+”党建
品牌，培训党员干部 300 多人次，组织开展各类观摩培训 15 场次，党员的党性
观念和先锋意识明显增强。
4. 加强基层保障，夯实工作基础。足额保障党建经费，年内开展村组干部
专题培训 2 次，选派 3 名村干部、1 名大学生村官外出学习。投资170万元，新
建沙枣园子村党员群众服务中心和 2 个组级党群活动室，打造党建示范点 1 个，
并配套办公设施和健身器材。修订村规民约，逐村组学习公示，以点带面全乡
党建水平不断提升。
二、存在的主要问题及原因
1.党建工作抓实、抓细上有差距。对落实党建工作上存在的问题分析研究
不够，导致一些党组织工作措施落实不力，工作停留在一般化上。
2.党建工作缺乏创新。对富有实效、特色鲜明的党建工作载体研究不够，
党建特色不明显、亮点不突出。
3.党建工作与经济社会融合发展力度还不大。没有形成规模化的产业品牌，
没有实现互促双赢，空壳村的问题凸显。
究其原因：一是责任落实的认识不到位。对党要管党、从严治党的认识还
不够，对党建工作精力投入不足，压力传导还存在盲区和死角。二是引领带动
的效果不突出。面对新形势和新要求，对如何抓好党建工作，缺乏措施和办法。
三是经费保障的投入不充足。在党员日常学习、培训、活动等经费上，破题思
考还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1. 突出责任落实，模范履行工作职责。严格落实党建工作责任制，靠实每
月 1 次的专题党建工作会，每季度开展 1 次党建工作督查，每半年开展 1 次党建
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党建履职工作述职汇编10篇【篇一】一、履职工作特色和亮点1.聚焦靠实责任抓落实，带头履行主业主责。严格落实定期研究、五级签审等制度，狠抓班子成员及支部书记责任落实，做到党建工作每月常态研究、部署，全年开展党建调研5次，举办业务培训3期，观摩评比4次，座谈交流5轮，党建工作分级负责、齐抓共管促落实的格局基本形成。2.聚焦队伍建设强管理，深入推进两学一做。以十九大精神学习教育为重点，开展辅导培训、知识竞赛等活动60场次，十九大精神学习贯彻氛围浓厚。从严落实“三会一课”等制度，扎实开展民主生活会及评议党员活动，本人及镇村党员干部聚力整改问题800余条，学、做、改全面扎实有效。3.聚焦先锋引领育典范，...
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