（8篇）2020年医院工作总结汇编

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目录
2020 年医院党建工作总结....................................1
2020 医院年终工作总结范文（儿科护士）..............6
东营市人民医院 2020 年应急工作总结及 2021 年度应
急工作计划...............................................................8
济南市第三人民医院 2020 年度工作总结..............12
莒县中医医院 2020 年工作总结及 2021 年工作计划
.............................................................................16
施桥镇卫生院 2020 年工作总结...........................34
微山县人民医院 2020 年度护理工作总结..............42
镇卫生院 2020 年工作总结及 2021 年工作计划.....47
2020 年医院党建工作总结
xx 市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领
导下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，
抓好党建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主
体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。
一、履职尽责，在创新中夯实基础
(一)创新形式，推动思想教育上水平。医院党委在严格
落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础
上，扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头

脑、指导实践。坚持理论联系实际的学风，将党员活动从

会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华

思想。

为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就

医”、“先看病后付费”和 x岁以上老人免收挂号费服务。

为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人 x余人，发放救助金

近千万元。

(二)健全组织，发挥党委领导核心作用。今年年初，市

委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党

委下设 x个支部，党员发展至 x名。针对医院发展困局，医

院党委确定 x大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医

药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提

高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台《康复能

力建设工作实施方案》。

(三)量化标准，激发基层党组织活力。在落实民主生活

会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度的

同时，修订完善议事规则，提升决策民主性、科学性。

实行党支部百分制考核，各支部在日常工作中创先争

优。

创新开展“十比十看十争”活动，实行党员积分制管

理，营造干事创业氛围。通过比学习，看谁紧密联系实际

争当创新思想观念标兵；比工作，看谁效率高，争当精细

化管理标兵；比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展

标兵；比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵；比吃

亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵；比技术，看谁专

业过硬，争当学科尖子标兵；比责任，看谁履职尽责，争

当勇于担当标兵；比团结，看谁主动协作，争当顾全大局

标兵；比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵；比作

风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围

绕医院工作目标“大干、快干、实干”，实现了赶超发展

我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名，医院党委

连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余名党员先后

荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者

等荣誉。

二、引领发展，在实干中锤炼党性

坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到

哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心

工作的结合点。

(一)勇于担当，贯彻落实党的方针政策，积极推动医院

改革。医院党委积极落实分级诊疗制度，在全市率先成立

医疗集团和医联体，医联体成员单位达 x家，成功托管 xx

县中医院，并成立连带 x个卫生院和 x个民营医院的医共体。

通过“五大输出”、“以院带院”、“以科带科”，同质

化管理的方式，实现优质医疗资源下沉，惠及群众。x个科

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