2022年落实意识形态工作责任制报告汇编（17篇） (2)

3.0 老班长 2024-03-10 485 99+ 52.83KB 73 页 2稿币

目录
1
.2022 年上半年落实意识形态工作责任制情况报告...1
2.xxx 关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报
告................................................7
3.xxx 教育体育局关于 2022 年上半年落实意识形态工
作责任制的报告...................................10
4.xxx 区审计局三个强化落实意识形态工作责任制. .15
5.xxx 区重点工程服务中心领导班子落实意识形态工作
责任情况报告.....................................16
6.xxx 市委编办全面落实意识形态工作责任制......20
7.xxx 市委编办以“三抓”力促意识形态工作责任制落
实...............................................22
8.xxx 县住建局 2022 年度上半年落实意识形态工作责
任制情况报告.....................................23
9.xxx 县自然资源局：四强化落实意识形态工作责任制
.................................................29
10.xxx 镇落实意识形态工作责任制报告...........30
11.xxx 住建局意识形态工作责任制...............34

12.xxx 住建局意识形态工作责任制落实情况自查报告
.................................................37
13.杭州高新区（滨江）经济和信息化局党组关于意识
形态责任制落实情况的报告.........................40
14.坚持“四个三” 落实意识形态工作责任制.....45
15.黔南州审计局抓实三个“好”推进意识形态工作责
任制落实.........................................48
16.盐城市司法局“四举措”推进意识形态工作责任落
深落细落实.......................................49
17.增强党组织政治功能 推动意识形态工作责任制有
效落实...........................................52

2022 年上半年落实意识形态工作责任制情况报告

中共 XX 市委：

2022 年上半年，市残联党组按照市委关于印发《落实

党委（党组）意识形态工作责任制 2022 年度任务清单》的

通知要求，强化责任落实，细化工作举措，夯实基层基础

意识形态工作任务得到有效落实，现简要汇报如下：

一、2022 年上半年意识形态工作情况

一加强组织领导，夯实主体责任。

残联党组认真贯彻落实党中央、省、南通市委和 XX 市

委关于意识形态工作的部署要求，结合残疾人工作实际，

进一步加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作的重

要内容，与党总支工作融合推进，纳入管理责任、民主生

活会、年度述职和评议等工作目标内容。成立意识形态工

作领导组，明确党组书记、理事长为意识形态工作的第一

责任人。制定了年度落实意识形态工作责任制、党组主体

责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单，明确党组成

员对分管范围内的意识形态工作负责，各部门对职责范围

内的工作完全负责，形成了党组领导、部门协作、齐抓共

管的工作格局。

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摘要：

目录1.2022年上半年落实意识形态工作责任制情况报告...12.xxx关于开展意识形态工作责任制落实情况的自查报告................................................73.xxx教育体育局关于2022年上半年落实意识形态工作责任制的报告...................................104.xxx区审计局三个强化落实意识形态工作责任制..155.xxx区重点工程服务中心领导班子落实意识形态工作责任情况报告.....................................166.xxx市委编办全面落实意识形态工作责任制....

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