区退役军人事务局2025年工作总结及2026年工作思路

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2025 年工作总结和 2026 年工作思路

2025 年是全面完成“十四五”规划的收官之年。区退役

军人事务局坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二

十大和二十届二中、三中、四中全会精神、******对江苏工作

重要讲话精神，以及******关于退役军人工作和双拥工作****

精神，按照区委、区政府工作要求，坚持稳中求进工作总基

调，围绕中心、服务大局，切实把退役军人接收安置好、服务

保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，推动退役军

人工作高质量发展持续走在前列。

一、2025 年工作总结

（一）服务保障体系优化升级。

1．夯实服务根基，深化体系建设。始终将三级服务体系建

设作为基础性、根本性工作，立足巩固全国、全省退役军人服

务保障体系建设示范创建成果，指导基层服务站根据辖区退役

军人数量、服务需求等实际情况，科学推进异地重建与提档升

级工作，全面优化服务空间布局。深入推进街道（镇）服务站

与人武部 “部站融合” 模式创新，建立健全资源共享、信息互

通、工作联动机制，实现新兵入伍、退役安置、国防教育等工

作协同推进，有效提升服务保障整体效能。今年以来，胡埭镇

花汇苑社区退役军人服务站新址正式揭牌启用，雪浪街道、荣

巷街道、蠡湖街道等多家服务站也相继启动异地新建或提档升

级项目，服务环境与服务能力得到显著提升。今年 3月，省退

役军人事务厅韩骅厅长调研我区胡埭镇退役军人服务站建设情

况，对功能化服务布局及精准化服务举措给予了高度评价。

2．强化常态联系，优化服务保障。严格落实常态化联系退

役军人工作要求，推动全区各级退役军人服务中心（站）全面

执行 “四尊崇、五关爱、六必访” 工作机制，结合省厅“四访

四送”活动部署，构建“全覆盖、常态化、精细化”的联系服

务机制。联合区人武部精心策划新兵入伍尊崇系列活动，打造

“全周期、链条式”服务模式。高效推进退役军人建档立卡与

优待证申领工作，确保信息采集精准无误、优待证及时发放到

位。今年以来，建档立卡345 人次，优待证办理273 人次。同

时，严格按照国家、省级退役军人事务综合管理平台数据规范

要求，及时、准确录入服务保障相关信息，实现 “数据多跑

路、退役军人少跑腿”，切实将服务保障落到实处。今年以

来，区、街两级共录入各类业务信息 964 条。

3．聚焦能力提升，锻造专业队伍。始终将队伍建设作为推

动工作高质量发展的关键支撑，定期组织基层服务站工作人员

开展业务培训与参观践学活动。今年以来，先后组织全区各板

块及部分社区（村）退役军人服务站工作人员赴 xx 区胡埭镇、

惠山区前洲街道、梁溪区广益街道等省级、市级先进示范站点

开展实地观摩学习，通过“现场教学+经验分享+互动交流”

的方式，学习先进地区在服务体系建设、常态化联系、志愿服

务开展等方面的优秀经验，有效拓宽工作人员工作思路。同

时，积极组织全区退役军人事务工作者参与退役军人事务部、

省厅、市局组织的服务中心（站）提质增效线上交流见学活

动，全方位提升服务队伍的专业化水平和职业化素养，打造一

支 “懂政策、会服务、善作为”的过硬队伍。

4．推进档案数字化，提升管理效能。严格贯彻落实退役军

人事务部、省退役军人事务厅关于 “加强和改进退役军人人事

档案管理利用工作”的相关文件精神，将档案数字化建设作为

提升管理效能、维护退役军人合法权益的重要举措，全面启动

全区退役军人人事档案整理及数字化工作。通过政府购买服务

方式，遴选专业档案服务机构，严格按照档案整理规范要求，

对全区已收集的无工作单位管理的退役军人人事档案进行分类

整理、信息著录、扫描录入及归档入库，建立“纸质档案+电

子档案”双套管理模式。上半年已完成 2976 份无工作单位存

量人事档案整理及数字化工作，有效提升档案管理规范化水平

和利用便捷性，办理档案查询 90 人，档案移交 11 人，为退役

军人入学、办理退休军龄认定、*团员关系认定，优抚证申领等

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2025年工作总结和2026年工作思路2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年。区退役军人事务局坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神、******对江苏工作重要讲话精神，以及******关于退役军人工作和双拥工作****精神，按照区委、区政府工作要求，坚持稳中求进工作总基调，围绕中心、服务大局，切实把退役军人接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好，推动退役军人工作高质量发展持续走在前列。一、2025年工作总结（一）服务保障体系优化升级。1．夯实服务根基，深化体系建设。始终将三级服务体系建设作为基础性、根本性工作...

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