公司党支部2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

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公司党支部 2025 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告

2025 年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是

实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为*农场有限公

司党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以

习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党

的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的

建设总要求，紧密结合生产经营实际，以提升组织力为重点，

着力推动党建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提

供了坚强政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025 年度抓党建工作履职情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。支部始终将政治建

设摆在首位，确保企业发展的正确方向。严格落实“三会一

课”制度，全年组织支委会学习 12 次，专题学习习近平总书记

重要讲话和重要指示批示精神 15 篇，确保党的最新理论成果第

一时间传达贯彻。为深化理论武装，组织党员赴红色教育基地

开展现场教学 2次，并结合重要纪念日开展“重温入党誓词”

活动 2次，有效引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟

力、政治执行力。在学习形式上，创新建立了“车间课堂”与

“班组微党课”相结合的学习模式，将理论学习延伸至生产一

线，全年开展现场教学 10 场，覆盖党员职工 150 余人次。同时，

通过开展“技术能手讲理论”活动 5次，组织政治理论测试 2

次，党员合格率达到 100%，优秀率达 95%。为巩固学习成果，

建立了党员学习积分制度，将学习情况与绩效考核直接挂钩，

显著激发了党员的学习积极性。此外,党支部还制作了理论学习

手册 4期，开设“指尖微课堂”20 期，累计推送学习资料 120

余篇，并成功举办了主题征文比赛和理论知识竞赛，评选出学

习标兵 10 名，确保了党的创新理论在党员职工中入脑入心。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。为提升支部战斗力,

党支部着力优化组织设置，将党小组建在生产线上，实现了党

组织对生产经营活动的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举，

新一届支委班子结构得到优化，其中技术骨干占比达到 60%，

平均年龄降至38 岁，本科以上学历占比提升至 80%，为支部工

作注入了新的活力。在党员管理方面,党支部严格执行党员发展

程序，年内重点发展生产一线技术骨干 2名，培养入党积极分

子10 名。全面推行“党员先锋指数”考评与党员积分管理制度，

设立党员责任区6个、党员示范岗 10 个，实现了关键岗位党员

全覆盖，有效激励了党员发挥先锋模范作用。同时,党支部持续

加强阵地建设，全年召开党员大会 4次、支委会 12 次、党小组

会24 次，开展主题党日活动 12 次。支部建设成果显著，荣获

市级“五星级党支部”荣誉称号，2名党员获评“技术能手”。

为保障组织生活质量，新建党员活动室1个，购置学习书籍300

余册，进一步完善了硬件设施。

（三）深化党建融合，促进生产经营。支部坚持党建工作

与生产经营深度融合，创新建立了“党建+生产”双融机制，将

党建工作要求有机嵌入生产全流程，制定并落实了融合任务清

单20 项。为解决生产中的技术瓶颈，组织开展“技术攻关党旗

红”活动，成立了 3个党员技术攻关小组，成功解决生产技术

难题11 项，直接创造经济效益超过50 万元。为激发全员创新

活力，开展“金点子”征集活动，收集到各类意见建议80 余条，

其中35 条被采纳实施，为企业创造经济效益近30 万元。同时，

深入实施“党员带徒”计划，12 名业务精湛的党员与青年员工

结成师徒对子，成功培养技术骨干 8名。通过党建引领，企业

生产效率同比提升 15%，产品质量合格率稳定在99.8%以上。

在安全生产方面，创新开展“党建+安全生产”活动，组织党员

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公司党支部2025年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为*农场有限公司党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。一、2025年度抓党建工作履职情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基。支部始终将政治建设摆在首位，确保企业发展的正确方...

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