区卫生健康局2025年工作总结及2026年工作思路

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区卫生健康局 2025 年工作总结及 2026 年工作思路

2025 年以来，xx 区卫生健康局始终坚持以*************

*思想为指导，深入领会******关于卫生健康工作****批示精神，

紧紧围绕国家、省、市卫生健康工作要求，全力全面全速推进

卫生健康工作，严格落实省市区各项工作部署，不断强化政治

建设、作风建设和能力建设等，各项工作稳步有序推进。现将

xx 区卫生健康局 2025 年工作开展情况及十五五”期间工作思

路总结如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作基本情况

xx 区总面积 151 平方公里，辖 1个镇、7个街道办事处，

28 个社区、32 个行政村。常住人口 32.92 万人，其中重点人

群71234 人。区域内现有省市级三甲医院 6家、区属社区卫生

服务中心 6家、乡镇卫生院 2家、专业卫生机构 2家、社区卫

生服务站 37 家、村卫生室 32 家、社会办医疗机构 214 家

（包括民营医院 7家、门诊部 57 家、个体诊所 88 家、医务室

25 家、个体村卫生室 2家）。

xx 区卫生健康局*组下设直属机关委员会，设 8个*支部，

现有*员160 人。2025 年培养预备*员8名，储备积极分子 8

名。

二、重点措施

（一）dj 引领强根基，筑牢卫健发展“压舱石”。压实 dj

主体责任。深化“书记抓、抓书记”责任机制，丰富各支部 dj

子品牌内涵，推动“一院一特色”错位发展。全面贯彻中央八

项规定精神，通过“学查改”一体推进与开门教育，梳理班子

问题 19 条，其中，动态更新问题 9条。建立集中整治台账 6

条，制定整改措施 19 条。集中学习 100 余次，完成 16 次支

部专项指导。深化作风建设学习。组织召开群众身边不正之风

和腐败问题集中整治相关会议 8次，完善相关制度 6项。梳理

建立《xx 区各医疗机构开具〈居民死亡医学证明（推断）书〉

流程图》，建立健全相关制度 18 条，对辖区 9家医疗机构组

织自查及督导检查12 次，发现问题 40 余条，均已完成整改。

积极维护群众利益，对群众投诉医疗机构开展调查调解，挽回

群众损失 xx 万元。确保整改落实到位，以严的基调强化作风建

设。建强基层*组织。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质

量、发挥作用”十六字方针落实发展*员流程，2025 年成功培

养预备*员8名、储备积极分子 8名，进一步增强基层*组织凝

聚力与战斗力。守牢意识形态阵地。严格按照意识形态“1+8”

制度，制定风险隐患应对预案与责任清单，依托“dj 引领有诉

必应马上办”机制，办结 12345 工单330 件（办结率、响应

率均 100%）。通过微信公众号、抖音号发布信息 900 余条，

40 余篇稿件获国家及省市媒体采纳，以优质卫健信息传递健康

宣传正能量。拧紧安全生产阀门。层层压实安全防范责任，明

确专人专责统筹安全生产工作。围绕基层防汛十条措施、安全

生产大检查等重点，以“四不两直”形式进行督导检查，确保

医疗卫生单位安全责任落实到岗到人。

（二）聚焦深化医药卫生体制改革，织密健康服务“保障

网”。深化医药卫生体制改革。制定印发《2025 年xx 区综合

医改重点任务分工方案》，细化工作举措、明确责任分工，统

筹推进医改重点任务落地见效。优化医疗资源布局。构建“15

分钟医养服务圈”，在6个社区卫生服务中心（乡镇卫生院）

开展日间照料、康复护理等服务；全区医疗卫生机构全覆盖开

展居家医疗服务，为 1.4 万余名老年人提供上门问诊服务，65

岁以上老年人城乡社区规范健康管理服务率达 50%。南川东路

社区卫生服务中心在2025 年“社区卫生文化年”活动被选为

“家庭医生签约服务经验推广案例”。推动医疗资源提质扩容。

完善健共体管理体制与运行机制，与 6家省市级医院组建医联

体、健共体，优化基层专科联盟，实施口腔科、儿科、妇科骨

干人才培养计划，实现全科向专科的转变，累计开展专家授课

与技能培训350 余次，完成远程会诊 14 例，双向转诊6036

人，切实将优质资源送到群众“家门口”。提升公共卫生服务

质效。强化基本公共卫生服务资金管理，与财政部门联动调度

实现资金执行率100%。组建 99 支家庭医生服务团队、23 支

“3+1+n”团队，定制个性化服务包并提供上门服务。目前重

点人群签约率 93.97%、履约率 93.45%，开展“七进四送”

活动2.33 万场次，完成积分制管理1.22 万人次、上门服务

7000 余人次；电子健康档案建档率 89.57%，65 岁及以上老

年人体检3.36 万人（体检率 95.59%）。各个医疗卫生机构先

后荣获市级、区级基层卫生岗位练兵和职工职业技能竞赛家庭

医生团队组、中医组等多个团队奖项。强化专科与人才建设。

基层医疗机构深化“一院一特色”项目，提升多元化服务能力；

选派 40 名基层人员赴省内外进修、规培及转岗培训，引进高

层次人才2人，通过“师带徒”培养 6人，常态化开展医改政

策培训与岗位大练兵，全面提升基层卫生人员综合素养。做优

中藏医药服务。打造 3家旗舰（示范）中医馆、4家中医阁与

省级名医工作室，推广6类10 项40 种中藏医药适宜技术（中

医29 种、藏医11 种）及 10 余种中医药养生茶饮。举办“杏

林讲堂”4期、中医药诊疗技能大赛 1期，5家基层机构备案

开展中藏（蒙）医日间病房医保结算，中藏医诊疗占比稳定在

33%以上。xx 区卫生健康局“西宁市首届药师合理用药审方技

能竞赛”基层医疗机构组中荣获--等奖。推进“体重管理年”

活动，推广健康管理相关理念，为职工提供便捷的健康管理条

件。运用治疗方法、膏药配方、膳食建议和运动计划等科学手

段体重管理志愿者，免费提供个性化、绿色、有效的健康管理

服务。

（三）深化疾控体系改革，激活公共卫生“新动能”。健

全联防联控机制。成立重点机构传染病及突发公共卫生事件联

防联控领导小组，完善部门联动机制，定期召开联席会议，确

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区卫生健康局2025年工作总结及2026年工作思路2025年以来，xx区卫生健康局始终坚持以**************思想为指导，深入领会******关于卫生健康工作****批示精神，紧紧围绕国家、省、市卫生健康工作要求，全力全面全速推进卫生健康工作，严格落实省市区各项工作部署，不断强化政治建设、作风建设和能力建设等，各项工作稳步有序推进。现将xx区卫生健康局2025年工作开展情况及十五五”期间工作思路总结如下，不妥之处，敬请批评指正。一、工作基本情况xx区总面积151平方公里，辖1个镇、7个街道办事处，28个社区、32个行政村。常住人口32.92万人，其中重点人群71234人。区域内现有省...

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