XX公司2025年度党委副书记述职述责述廉述学报告

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XX 公司 2025 年度党委副书记述职述责述

廉述学报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据组织安排，自 2025 年起担任 XX 公司党委副书记，

主持党委全面工作，履行经理职责。一年来，在上级党委

坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三

中、四中全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，忠

诚履行岗位职责，团结带领全体干部职工锐意进取、攻坚

克难，全面完成年度各项目标任务。现将本人 2025 年度履

职情况汇报如下：

一、履职尽责，奋力推动企业高质量发展

作为主持党委全面工作的副书记和履行经理职责的企

业负责人，始终坚持"两手抓、两手硬"工作原则，将党的领

导贯穿于企业经营管理全过程，推动党的政治优势、组织

优势转化为企业竞争和发展优势。

(一)强化政治建设，把准企业发展方向

始终将政治建设摆在首位，带领党委班子和全体党员

干部不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维

护"。严格落实"第一议题"制度，全年组织党委理论学习中

心组集体学习 12 次，及时跟进学习习近平总书记最新重要

讲话和指示批示精神，确保企业改革发展始终沿着正确政

治方向前进。严明政治纪律和政治规矩，牵头制定《XX 公

司服务国家重大战略行动计划》，推动企业在能源保供、

科技创新、绿色低碳转型等重点领域发挥骨干作用。健全

党委议事决策机制，修订完善《党委会议事规则》，全年

主持召开党委会 24 次，研究重大事项 68 项，确保党组织在

企业治理中把方向、管大局、促落实的作用得到充分发挥。

(二)坚持党建引领，服务中心工作大局

牢固树立"抓好党建是最大政绩"理念，持续推进党建工

作与生产经营深度融合。优化基层党组织设置，根据企业

改革重组和业务拓展实际，新成立党支部7个，撤销合并功

能重叠支部3个，实现党组织在重大项目、新设子公司、海

外分支机构全覆盖。深化"党建+"工程，实施"书记项目"，

聚焦生产经营难点问题开展立项攻坚，其中"智能电网调度

系统优化""新能源项目并网提速"等项目取得显著成效，项

目完成率达到96%，创效超过XX 亿元。创新开展"主题党

日+"活动，将技术攻关、安全生产、志愿服务等融入组织

生活。广泛开展"党员突击队""党员责任区"创建活动，在重

大项目建设中设立党员先锋岗15 个，组建技术攻关党员突

击队 3支，有效激发了党员先锋模范作用，党员在核心技术

攻关中的贡献率达到78%。

(三)聚焦改革发展，提升企业经营质效

面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，

坚持战略引领、创新驱动，全力推动企业高质量发展。紧

扣"十四五"规划收官和"123 高质量发展战略"冲刺年目标任

务，全力以赴促转型、谋发展，公司总体呈现出新动能加

速集聚、新优势不断放大、新活力持续迸发的良好态势。

大力推进国企改革深化提升行动，在健全市场化经营机制

方面推出12 项改革举措，企业活力效率显著提升，全员劳

动生产率同比提高 12.5%。强化科技创新引领，研发投入同

比增长15.2% ，达到XX 亿元，占营业收入比重提升至

3.8%。牵头攻关3项行业关键核心技术，申请发明专利 45

项，获得授权 28 项，为企业培育新质生产力奠定了坚实基

础。坚持绿色发展道路，严格落实生态环境保护责任，公

司万元产值综合能耗同比下降5.7%，超额完成年度目标 4.2

个百分点。全年实现营业收入XX 亿元，同比增长8.9%;利

润总额XX 亿元，同比增长11.3%，主要经济指标再创历史

新高。

(四)加强队伍建设，凝聚企业发展合力

始终坚持党管干部、党管人才原则，着力打造一支政

治过硬、作风优良、业务精湛的干部人才队伍。坚持新时

代好干部标准，严把政治关、品行关、能力关、廉洁关，

全年调整中层干部 35 名，其中提拔使用优秀年轻干部 12 名，

干部队伍平均年龄下降至 42.3 岁，结构进一步优化。加强

人才储备培养，制定《XX 公司"十四五"人才发展规划》，

全年组织各类培训班20 期，参训人员达500 余人次，培训

满意度达到95.6%。重点举办数字化转型、绿色低碳技术、

国际项目管理等专题培训，有效提升了干部的专业素养和

综合能力。健全考核激励机制，将党建实效作为衡量业务

工作成效的重要标尺，实行差异化考核，将考核结果与干

部评优评先、选拔任用挂钩，考核结果运用率达到100%。

二、恪尽职守，全面落实各项责任

作为党委负责人，深刻认识到肩负的重大责任，始终

将管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，切实履行好"一

岗双责"。

(一)认真履行"一岗双责"，推动全面从严治党

始终坚持业务工作与党建工作同部署、同落实、同检

查、同考核，层层压实管党治党政治责任。制定《党委书

记及班子成员党建工作责任清单》，明确党委书记"第一责

任"、班子成员"一岗双责"，层层签订《党风廉政建设责任

书》，签订率达到100%。每季度听取班子成员履行"一岗双

责"情况汇报，对履职不到位的干部进行提醒谈话，全年开

展提醒谈话8人次，推动党建考核与经营业绩考核联动，实

现"双考双评"。在谋划业务工作时同步分析廉洁风险，在部

署重点任务时同步强调纪律作风，在检查工作进度时同步

督导党建责任落实，切实把党风廉政建设要求深度融入分

管业务工作全链条。定期到联系督导单位开展调研、到项

目蹲点督导，做到防微杜渐、抓早抓小，全年深入基层调

研45 天，解决一线实际问题28 项，问题解决率达到

100%。

(二)严格落实意识形态工作责任制，巩固思想阵地

深刻认识意识形态工作的极端重要性，亲自部署、亲

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XX公司2025年度党委副书记述职述责述廉述学报告尊敬的各位领导、同志们：根据组织安排，自2025年起担任XX公司党委副书记，主持党委全面工作，履行经理职责。一年来，在上级党委坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕企业改革发展中心任务，忠诚履行岗位职责，团结带领全体干部职工锐意进取、攻坚克难，全面完成年度各项目标任务。现将本人2025年度履职情况汇报如下：一、履职尽责，奋力推动企业高质量发展作为主持党委全面工作的副书记和履行经理职责的企业负责人，始终坚持"两手抓、两手硬"工作原则，将党的领导贯穿于企业经营管...

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