清朗季警示教育活动暨营商环境优化年工作推进会议讲话

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“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年工作推进会议

讲话范文

同志们：

水深则鱼悦，城强则贾兴。今年以来，对于优化营商环境

工作，我们是月月调度，季季开会，这并不是在搞形式主义官

僚主义。而是我们深知，一个地方的发展，短期靠项目、中期

靠政策、长期靠环境。特别是现在，省、市对营商环境愈发重

视，绩效考核占比由原来的 2分提高至 10 分，可以说，再怎

么重视、再怎么强调、再怎么抓都不为过。继 5月23 日召开

“清风季”暨全区营商环境优化年大会后，今天，我们在这里

召开“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推进会，就是

要对优化营商环境再加压、再调度、再部署，用营商环境的优

化提升，推动 xx 经济社会高质量发展。

刚才，我们一起观看了“清朗季”营商环境典型案例警示

教育片，宣读了工作方案、督查通报，请大家对照目标抓责任、

对照差距抓短板、对照要求抓落实。下面，我再强调三点意见：

一、务必保持“永不停歇”的赶考心态，转“营商变量”

为“发展增量”

今年以来，全区上下大抓营商环境、常抓干部作风的鲜明

导向进一步树牢，创新推出了“百个股室大测评”“四定四

化”和营商环境监督月例会工作机制、“书记”大比武等一系

列亮点举措，涉企服务跑出速度、惠企保障体现力度、助企纾

困彰显温度。我区在全市“打好发展六仗”“抓营商环境比招

商成果”上半年考核中排名第一，“'三大专员’惠企利民助力

乡村发展”“政企交流'四定四化’工作机制”“送解优”等相

关经验做法在省市推广，等等。

成绩值得肯定，但营商环境“优”无止境，决不能有松劲

歇脚的心态，必须永不停歇、倍道而进。比如，2023 年上半年，

我区在全市“打好发展六仗”“抓营商环境比招商成果”2项

考核中，前两个季度综合排名都是第一，但“营商环境满意

度”指标却排在全市倒数第2（水泥厂历史遗留问题处置不到

位，市优化办回访扣 0.1 分）。再如，我们的干部作风还存在

不少差距，有些“病灶”依然存在（如，区退役军人事务局、

高新区等少数窗口单位政务服务“好差评”覆盖率低；省优化

办7月5日交办我区“新官不理旧账”方面 33 个问题线索，化

解进度均不理想；个别执法人员还存在执法不公、选择性执法、

随意性执法、以罚代管等现象，有的甚至对入企扫码“视而不

见”“避而不用”；xx、xx、xx、xx、区城管局、区教育局、

区市场监管局等部门对12345 热线联动处置工作不重视，工单

处置存在超时、不满意等情况；营商环境氛围营造方面，区信

访局、区统计局、区市场服务中心、区房屋征收办、城南事务

中心等单位宣传报道完成数仍然为零），等等。

针对这些问题，我们必须从战略全局和发展大局去把握、

去谋划、去推进，既提高“政治站位”，又加快“争先进位”，

既坚持“刀刃向内”，又勇于“眼睛向外”，既看到“客观现

象”，又深挖“主观原因”，切实增强危机感、紧迫感、使命

感，以思想提升引领环境跃升，把“营商质量”转变为“发展

增量”。

二、务必保持“永不满足”的昂扬姿态，变“对标一流”

为“争做顶流”

要着力建立健全“五项机制”：

1.要建立优化营商环境“指标长”工作机制。所谓“指标

长”，就是我们聚焦营商环境重点领域和核心指标，专门建立

的一项特殊机制，是今后一个时期我们优化营商环境工作的重

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标签： #警示教育

摘要：

“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年工作推进会议讲话范文同志们：水深则鱼悦，城强则贾兴。今年以来，对于优化营商环境工作，我们是月月调度，季季开会，这并不是在搞形式主义官僚主义。而是我们深知，一个地方的发展，短期靠项目、中期靠政策、长期靠环境。特别是现在，省、市对营商环境愈发重视，绩效考核占比由原来的2分提高至10分，可以说，再怎么重视、再怎么强调、再怎么抓都不为过。继5月23日召开“清风季”暨全区营商环境优化年大会后，今天，我们在这里召开“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推进会，就是要对优化营商环境再加压、再调度、再部署，用营商环境的优化提升，推动xx经济社会高质量发展。刚才，我们一起观...

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