组织部长在全县党外青年人才座谈会上的讲话

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组织部长在全县 D外青年人才座谈会上的讲话

组织部门作为人才之家、干部之家，有发现培养、关心爱

护D外干部人才的职能职责。今天，我们在这里召开全县 D外

青年人才座谈会，主要是通过面对面和大家交流，倾听大家的

心声，了解大家的思想，掌握大家的诉求。

刚才，几名同志作了很好的发言，有思想、有见地、有水

平，从大家身上，我感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。

据我了解，在座的 D外青年人才具备很多优势：一是学识丰富。

大家绝大部分都是本科生，很多还是研究生，受过高等教育，

有相对丰富的知识储备。二是思想活跃。大家都是 80、90 后，

思想开放，头脑活跃，有很强的的创新精神。三是工作出色。

从毕业到参加工作，走入不同的岗位，很快适应了工作环境，

都干得很努力，干出了不少成绩。四是成绩突出。在座 D外青

年人才，有的成长为单位的副职，有的担任科室负责人，业务

能力很强，能够独当一面。

同时，通过平时调研掌握，也结合自身工作经历，发现大

家身上也普遍存在一些问题和不足，如心浮气躁、意志不坚定、

缺乏经验等。借此机会，同大家交流三个方面的问题。

第一个问题：为什么要培养 D外青年人才？

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培养和使用 D外人才、D外干部是我们 D的一贯政策。巩

固D的执政地位、推进 D的事业，需要一批又一批的优秀 D外

人才、D外干部与 D内干部同心同德、风雨同舟。

（一）加强 D外青年人才培养，是落实上级有关政策的必

然要求。《统战工作条例》规定，要加强 D外代表人士的实践

锻炼，将 D外干部纳入 D政领导干部交流总体安排，加大 D外

干部交流力度。D外代表人士在各级人大代表、人大常委会和

人大专门委员会主任委员、副主任委员及委员中应当占有适当

比例。各级政府部门除有特殊要求外，均可积极选配 D外干部

任领导职务，重点在行政执法监督、与群众利益密切相关、紧

密联系知识分子和专业技术性强的部门配备。各级政府部门领

导班子配备D外干部的数量要逐步增加，集中管理，专职专用。

D外代表人士在各级政协中应当占有较大比例，在换届时委员

不少于60%，常委不少于65%，政协各专门委员会主任、副

主任及委员中的 D外代表人士应当占有适当比例。省市组织部

门也对 D外人才、D外干部的培养提出了具体要求。

（二）加强 D外青年人才培养，是优化我县人才队伍现状

的现实需要。近年来，我县 D外人才队伍建设取得了一些成效，

但也暴露出了一些短板。如 D外人才储备数量不足、年龄结构

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摘要：

组织部长在全县D外青年人才座谈会上的讲话组织部门作为人才之家、干部之家，有发现培养、关心爱护D外干部人才的职能职责。今天，我们在这里召开全县D外青年人才座谈会，主要是通过面对面和大家交流，倾听大家的心声，了解大家的思想，掌握大家的诉求。刚才，几名同志作了很好的发言，有思想、有见地、有水平，从大家身上，我感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。据我了解，在座的D外青年人才具备很多优势：一是学识丰富。大家绝大部分都是本科生，很多还是研究生，受过高等教育，有相对丰富的知识储备。二是思想活跃。大家都是80、90后，思想开放，头脑活跃，有很强的的创新精神。三是工作出色。从毕业到参加工作，走入不同的岗位，很...

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