2023年第一季度组织工作总结

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组织部 2023 年第一季度组织工作总结

2023 年以来，区委组织部深入贯彻落实区委、区政府各项

工作要求，认真履行职责，全力推进各项组织工作有序开展。

一、第一季度工作开展情况

##paidbegin## 干部队伍建设方面。激励干部担当作为，完

成区直行政、参公单位共人职级晋升工作。加强干部教育培训

工作，举办区年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资

源，发挥现有人员最大效益，完成市场开发服务中心机构改革

名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作，完成

年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。及时配备国

企中高层人员，完成区城乡建设投资有限公司管理人员公开招

聘。发挥部门职能督促检查驻村工作队，与区纪委监委、区乡

村振兴指挥部督查考评组联合成立个督查组，对驻村工作队纪

律作风进行督查，扎实抓好干部队伍作风大查摆大整治工作。

强化培训，提高干部队伍素质，以破除“八弊”为总抓手，创

新举办“新时代组工干部大学堂”，打造新时代党务干部队伍。

在党的建设工作方面。抓好各级党组织书记年度抓基层党

建述职评议工作。已完成区委书记、各乡镇（街道）党委（党

工委）书记和区直有关党（工）委（党组）书记、各村（社

区）党组织书记述职评议工作。抓好年组织工作部署和业务培

训。组织召开区年组织工作会议，做好学习贯彻党的二十大精

神和习近平新时代中国特色社会主义思想的动员部署。加强组

织工作业务培训，重点对各乡镇街道组委、组干、区直各单位

党建业务专干等多名同志进行培训。

在人才工作方面。建立乡村振兴教授博士工作站。依托工

作站教授博士的资源网、人脉网，建立“人才+项目”合作模式，

发挥专家团队在技术研发、科技人才、资金来源等多方面优势，

吸引更多的高层次人才和项目落地发展。组织区委人才工作领

导小组成员单位学习全国、全区和全市人才工作会议精神，组

织召开年区委人才工作会议。充实基层和专业人才队伍，开展

年区机关事业单位竞争性转任和公开选聘干部工作。开展“六

支人才队伍”数据库建设。

在老干部工作方面。以党建引领落实走访慰问制度，全区

共慰问走访人，发放慰问金及慰问品共万元。严格落实政治待

遇，认真召开年离退休干部迎春座谈会暨经济社会发展情况通

报会。狠抓青少年思想教育工作，完成年度“新三好”评选活

动。完成全区关工委系统学习《关于加强新时代关心下一代工

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组织部2023年第一季度组织工作总结2023年以来，区委组织部深入贯彻落实区委、区政府各项工作要求，认真履行职责，全力推进各项组织工作有序开展。一、第一季度工作开展情况##paidbegin##干部队伍建设方面。激励干部担当作为，完成区直行政、参公单位共人职级晋升工作。加强干部教育培训工作，举办区年中青年干部培训班和妇女干部培训班。整合资源，发挥现有人员最大效益，完成市场开发服务中心机构改革名工作人员转岗培训。组织开展“一报告两评议”工作，完成年度市委管理领导班子和领导干部年度考核工作。及时配备国企中高层人员，完成区城乡建设投资有限公司管理人员公开招聘。发挥部门职能督促检查驻村工作队，与区纪委...

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