在民主生活会和组织生活会正确发言（4条建议）

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在民主生活会和组织生活会正确发言

（4条建议）

年底了，各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会，

对于刚进入体制内的新人，可能不太了解这两个会，也不懂得

如何正确的说话，如何批评领导，很多人都有疑惑。下面结合

我的工作实际，来给大家几点建议。

一、表扬比批评更重要

有人上来，就深刻自我批评，把自己批评的一无是处，也

有人当作诉苦大会，当着分管领导，吐槽自己的直属领导。其

实这两个会，都不是真正的批评。我们要先肯定，然后再有艺

术地进行批评。当然现在不讲表扬，上来就要批评，即使这样

也要注意批评的方式和方法。表扬要公开，批评要私下。表扬

要真诚和具体，要举工作中真实的事例，以小见大，这样才显

得真实。当然这个技巧，即使不在体制内，也同样有用。

二、说的安全比说得出彩更重要

这是体制内重要的一个原则，首先要保证自己不犯错误。

其实在体制内，不犯错，你已经超过了大部分人。尤其是在民

主生活会这种场合，如果你真的不会说，那就说一些不痛不痒

的话。虽然不出彩，但是不会犯错。

三、发言内容

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标签： #民主生活会 #组织生活会

摘要：

在民主生活会和组织生活会正确发言（4条建议）年底了，各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会，对于刚进入体制内的新人，可能不太了解这两个会，也不懂得如何正确的说话，如何批评领导，很多人都有疑惑。下面结合我的工作实际，来给大家几点建议。一、表扬比批评更重要有人上来，就深刻自我批评，把自己批评的一无是处，也有人当作诉苦大会，当着分管领导，吐槽自己的直属领导。其实这两个会，都不是真正的批评。我们要先肯定，然后再有艺术地进行批评。当然现在不讲表扬，上来就要批评，即使这样也要注意批评的方式和方法。表扬要公开，批评要私下。表扬要真诚和具体，要举工作中真实的事例，以小见大，这样才显得真实。当然这个技巧，即使...

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