普通干部2022年组织生活会对照检查材料（2篇）

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一般干部 2022 年组织生活会对照检查材料（2篇）

一般干部 2022 年组织生活会对照检查材料

按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次民

主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情

况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问

题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对照检查

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对照习近平总书记的号召和要求对照党员义务，对照“四

个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争

当先锋行动要求。更多素材请关注公众$号：，获取更多

（一）政治信仰方面。理想信念有所淡化。具体表现在：

对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不

深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用

辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主

义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够、抵

制不够。

（二）党员意识方面。思想上存在自我放松。具体表现在

一是自认为自己受党的培养教育多年，基本党性觉悟和观念还

是有的，只要按照上级的指示走，不犯原则性的错误，就会平

稳度过。二是认为自己有一定的工作经验，也具备一定的政策

理论水平，做好一般性工作的能力也是有的，没必要再化大力

气去拼命干工作的态度。更多素材请关注：，获取更多$

（三）理论学习方面。理论学习不够深入。具体表现在：

对习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑的紧迫性

认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性

不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，

重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，对理论

学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运

用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联

系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问

题、指导工作、提高工作水平。

（四）能力本领方面。工作方法跟不上时代要求。具体表

现在：一是仍然满足于办公室工作是上传下达的陈旧工作方法

和思路，对如何做好新时代自然资源工作思路不够清晰；二是

组织能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使局里干

部对活动参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的

效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的

工作未能主动协调办理。四是工作的方式方法过于简单，部分

工作开展后效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成

熟。

（五）作用发挥方面。在保持和发挥先进性方面意识不足

具体表现在：在日常工作生活中，对时时处处保持先进性这根

“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低

对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不

求过得硬，大毛病没有，贡献也说得过去就行了，这种淡化标

准的思想在实际工作中影响了党员带头的形象，没能从时时刻

刻起到党员干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一

流的标准上去把握；以工作忙为借口，很少下沉企业、很少了

解开发区企业情况，导致工作作风不扎实，不深入，工作的指

导性、针对性不强，大胆性差，创新性不够，不适应新时期人

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（六）纪律作风方面。在遵守开局内各项制度不是很严格

存在随大流现象。具体表现在：部分工作言行不一，存在着口

头上重视，行动上忽视或漠视的现象。甚至还思想深处认为，

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一般干部2022年组织生活会对照检查材料（2篇）目录1.2.一般干部2022年组织生活会对照检查材料按照局支部开展组织生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根源，进一步明确整改措施和努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：更多素材请关注：$，获取更多一、存在问题更多素材请关注：$，获取更多对照习近平总书记的号召和要求对照党员义务，对照“四个合格”党员正向标准和反向指标，对照“三学三亮三比”争当先锋行动要求。更多素材请关注公众$号：，获取更多（一）政治信仰方面。理想信念有所淡化。具体表现在：对...

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