主题教育专题组织生活会个人对照检查3（组织部科长）

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组织部科长组织生活会个人检视材料

按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求，我深入学

习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，

深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现汇报如下。

一、存在的问题

（一）在政治上

1.对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党

的路线方针政策学习不深、理解不透，在内外于心、外化于行

上做得还不到位。比如，在调研总结农村基层党建工作经验时，

往往就党建说党建，没有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作

为有机整体、系统总结。

2.政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大

政方针，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐

蔽性认识不到位。比如，在听到网络、社会上一些违背党的路

线方针政策的错误言论时，未能从政治上看到其潜在危害，没

有及时反驳和坚决纠正。

（二）在工作上[【哒哒服务】高%质量&，质量保障，绝

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1.动真碰硬的斗争精神还不强。在参加各类检查考核工作，

基本做到了坚持原则、公道正派，但对被检查单位的一些非原

则性的问题，往往是当场指出来，要求他们立即整改，有时候

认为只要整改了就行，没有及时将这些问题上报。

2.偶尔带有亲疏远近的个人情感。平时在工作沟通协调对

接中，经常会与不同单位的党员干部打交道，对有些积极配合

自己工作的党员干部，会在情感上有所亲近。当遇到自己负责

某项工作时，在不违反政策纪律的前提下，会对积极配合自己

工作的同志适当给予帮助照顾。

（三）在作风上

1.服务意识树立得不牢。在实际工作中，对上级组织和领

导交给的各项任务坚决完成，但是有时对党员群众的合理诉求

和实际需要关注不够、解决不够。比如：有时候在办公室碰到

来访党员群众，咨询组织口的相关政策业务，有的政策业务自

己也知道，但还是让来访同志去相关股室，没有设身处地为群

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2.调查研究不深入。研究室的工作职能之一就是为领导决

策提供参谋，但是在平时工作中，虽然经常去基层调研，但是

对先进地方的经验总结较多，对落后地方的原因剖析较少。

（四）在生活上

1.偶尔存在虚荣心理。有时候觉得自己作为一名组织部的

干部，内心觉得很光荣，再加上有时候别的单位和干部对自己

称赞几句，会误认为自己确实很不错，产生一种虚荣感。

2.吃苦的精神还不够。虽然能够时刻保持严肃的生活作风，

但艰苦奋斗的思想少了，贪图安逸的思想多了。比如，有时候

某项工作需要到基层去了解实际，遇到酷热严寒或雨雪天气，

都不想去，觉得不如在办公室舒服。

二、原因剖析

一是政治意识减弱了。有时候觉得自己是一名普通的年轻

干部，错误的认为始终把讲政治放在首位，会让人感觉不接地

气、不好沟通，不利于工作的开展。[【哒哒服务】~高质量，

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标签： #对照检查 #主题教育 #组织生活会

摘要：

组织部科长组织生活会个人检视材料按照市委关于开好专题组织生活会的有关要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现汇报如下。一、存在的问题（一）在政治上1.对党的理论和路线方针政策学习不够深入。有时候对党的路线方针政策学习不深、理解不透，在内外于心、外化于行上做得还不到位。比如，在调研总结农村基层党建工作经验时，往往就党建说党建，没有把党中央提出的抓党建促乡村振兴作为有机整体、系统总结。2.政治敏锐性还不够强。虽然自己能做到不妄议党中央大政方针，但对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不到位。比如，在听到网络、社会上一...

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