2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划

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2022 年党风廉政建工作总结和 2023 年党建工作计划

2022 年,*管理处深入贯彻关于中央和省市党风廉政建设有

关精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣管理处中心工作，

坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态

度坚决防治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断

提高党风廉政建设工作科学化水平，促进*工程管理事业的健康

发展，为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。

一、立好主体“责任状”

（一）加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、

支部委员为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建

设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，

做到守土有责、守土负责、守土尽责。

（二）强化责任理念。牢固树立主体责任就是全面责任、首

要责任的意识，坚持“一岗双责”，既要“挂帅”，又要“出

征”；既要“激励士卒”，又要“以身作则”，使党总支真正

成为管理处党风廉政建设和反腐倡廉的政治领导核心。

（三）做好责任落实。党总支对全处党风廉政建设工作负全

面领导责任，党总支书记为第一责任人，对全处党风廉政建设

工作负总责；党总支其他成员对分管科室、站所的党风廉政建

设工作负直接领导责任；科室、站所负责人为本科室、本站所

党风廉政建设工作直接责任人。层层签订了党风廉政建设目标

责任书，强化监督考核，确保责任上肩。

二、念好作风“紧箍咒”

（一）坚持廉政教育学习制度。坚持把党风廉政建设学习制

度抓细抓实，坚持把各项学习内容学深学透，重点突出“三个

结合”：一是与“三会一课”制度相结合。充分利用“三会一

课”时间，组织全体党员干部认真学习十九大、二十大全会精

神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一

系列规定。二是与党员固定学习日制度相结合。通过集中观看

廉政电视专题片并开展讨论，引导广大党员干部深刻理解廉洁

从政的重要性与必要性，提高思想认识，做到遵纪守法，廉洁

奉公。三是与对标找差主题教育活动相结合。将党风廉政教育

贯穿于主题教育活动中，通过学习典型，对标找差，整改落实，

不断提升党员干部的道德水平。

（二）开展廉政教育实践活动。始终把防腐反渎教育摆在党

风廉政建设的首位。采取“请进来，走出去”的方式，扎实开

展廉政教育实践活动。邀请市中院*副院长来管理处开设法治建

设专题讲座；组织全体党员参观市廉政教育基地；组织党员赴

红色教育基地重温入党誓词；组织党员干部观看廉政教育电影，

通过不同形式的教育实践活动，将廉洁勤政意识渗透到骨子里、

融合进血液里、铭刻在脑海里，不断提高党员干部的党性修养

和道德品质。

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2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划2022年,*管理处深入贯彻关于中央和省市党风廉政建设有关精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣管理处中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决防治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进*工程管理事业的健康发展，为建设现代化水管单位提供坚强的作风纪律保障。一、立好主体“责任状”（一）加强组织领导。管理处成立了以党总支负责人为组长、支部委员为成员的落实主体责任领导小组，坚持将党风廉政建设与工程管理工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（二...

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