2019年工作总结和2020年工作计划

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2019 年工作总结和 2020 年工作计划

　　一、 2019 年工作回顾

　　2019 年，在市纪委和区委的坚强领导下，全区各级纪

检监察机关聚焦主责主业，忠诚履职，勇于担当，真抓实

干，不松劲、不停步，全区党风廉政建设和反腐败工作取

得新的明显成效。

　　（一）坚守政治定位，新时代全面从严治党责任层层

压实

　　强化政治担当。积极开展主题教育和专题学习，推动

“两学一做”学习教育常态化制度化，树牢“四个意识”，

坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真开好专

题民主生活会，全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，严

格落实问题整改措施。严肃政治纪律和政治规矩，加大对

“七个有之”行为查处力度，进一步涵养风清气正的政治

生态。

　　压实全面从严治党政治责任。协助区委履行全面从严

治党责任，探索研究全面从严治党主体责任履行标准。对

各单位“一把手”开展专题谈话，压实全面从严治党主体

责任。全年协助区委开展谈话提醒 149 人次，信访约谈、

函询 19 人，组织 2个单位党组织主要负责人述责述廉。全

年共审核回复党风廉政意见来函 283 份，涉及 2934 人次，

提出不同意见 4人次。

　　深入推进纪检监察体制改革。完成 XX 区纪委、监委组

建。推动监察向国企、医院拓展延伸。落实上级纪委队伍

建设两个 70%的要求，配齐配强监督执纪干部队伍。与区

检察院、法院建立法法衔接工作机制，共同研究探索职务

犯罪案件办理中相关法律的有序衔接。制订监督执纪监察

工作规程“1+N”系列文件。强化规范办案意识，全年所办

案件无一出现因为证据瑕疵或者排非而退查的情况。改造

办案工作基地并投入使用，相关工作受到市纪委表扬和肯

定。加强统筹管理，各级纪检监察机关文明办案、依法办

案，守住了安全办案底线。

　　（二）扛牢抓实监督首要职责，监督体系不断完善

　　注重日常监督。优化升级区纪委监委微信公众号“廉

明号”，增加“信访举报”和“反四风随手拍”功能，关

注人数稳步上升。制发十万张集监督、宣教功能于一体的

“廉政监督服务卡”，引导社会各界加强对公职人员履职

行为进行监督。广泛推广一键扫码举报二维码，拓宽涉黑

涉恶腐败和“保护伞”举报渠道。日常监督相关工作被新

华网、人民网等多家网络媒体转载。探索建立干部个人廉

政档案电子系统，推动个人档案与执纪监督工作融合。按

照上级要求，初步筹建3个派驻组，开展日常监督。

　　做实专项监督。围绕区中心工作，针对XX 科学城建设、

营商环境、治水提质等方面，累计完成 219 项区重点任务

的监督工作。出台区帮扶工作专项巡察工作方案，率先在

全市开展首轮扶贫领域专项巡察。开展专项审计监督，全

年共完成政府投资项目审计 208 个、财政收支审计 12 项，

发现问题 43 个，查出管理不规范问题涉及金额 0.82 亿元，

提出审计建议36 条。

　　强化巡察监督。协助制定区委巡察工作三年规划和一

届区委第一轮巡察工作方案。组建 4个巡察组，全面铺开

区委第一轮巡察。突出政治巡察，围绕党的建设 6个方面，

共对 3个区直单位、1个街道和两个社区进行巡察，发现问

题74 个、问题线索5条。

　　（三）驰而不息正风肃纪，纪律作风持续好转

　　深化运用监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”

处理 86 人次，“四种形态”分别占比 65%、11%、19%

和5%，“倒金字塔”形结构分布愈发明显。全区各级党组

织共开展谈话提醒 1110 人次，针对违纪问题党纪处分（含

诫勉）18 人。探索开展受处理人员跟踪回访工作，对自

2017 年以来受到诫勉以上处理的 23 名干部（含2名处级

干部）及其所在单位负责人进行回访监督。

　　坚定不移正风肃纪不松劲。对隐形变异四风问题开展

暗访9次，指导街道自纠自查 34 次。开展纪律整顿和作风

整改行动，开展责任调查14 起，问责 3个单位 3人次。查

处并通报 2宗2人违反中央八项规定精神案件。严肃 XX 行

政区筹备风气，牵头成立监督检查组，联合区组织人事部

门发放“九严禁”纪律要求明白卡 10000 余张、发送手机

短信3545 条、筹备纪律海报 2152 份，安排谈心谈话

586 人次，签订纪律承诺书 400 余份。实现零上访、零违

纪、零有效投诉，受到市风气监督组的高度肯定。

　　（四）保持反腐高压态势，反腐败斗争取得压倒性胜

利

　　以零容忍态度惩治腐败。全年共初核线索106 宗106

人，同比上升30.9%；查处党纪政务案 67 宗67 人，同比

上升17.5%；给予党纪政务处分及组织处理 42 人。全年

转交街道办理案件 73 件，立案 36 宗36 人。严惩涉黑涉

恶腐败和“保护伞”，全年共立案 9宗，率先打掉基层

“保护伞”1个。

　　靶向治理“微腐败”。按照“打、堵、疏”相结合的

思路，扎实开展公共管理辅助人员队伍廉洁建设和“微腐

败”综合治理。全面落实《广东省基层正风反腐三年行动

方案（2019－2020 年）》。今年以来，严肃查处了一批

在行政执法、安全生产监管等领域的窝案。“微腐败”综

合治理做法和成效被中央纪委国家监委《中国纪检监察》

杂志、省委《南方》杂志、省纪委监委《党风》等杂志及

市纪委 “ 廉正直击 ”电视栏目采访报道。

　　（五）创新纪律宣传教育，预防腐败的防线越扎越牢

　　扎实有效开展纪律教育学习。举办XX 区纪律教育学习

月活动和党章党规党纪教育培训班，宏彬书记先后两次作

党章党规党纪教育辅导，全区 750 多名党员干部集中接受

教育。通过电视、网络、微信等媒体，分阶段、有重点地

做好纪律教育学习月宣传工作。

　　推动纪律教育全覆盖。全年通过“廉明号”共发布原

创文章73 篇，转载文章307 篇，宣传、监督平台功能逐

步凸显。向全区各单位发放廉政书籍10000 余册、张贴海

报4000 余份，依托“凤凰空间”打造市级廉政教育基地，

开展特色宣教活动，反腐倡廉大防线进一步筑牢。各基层

单位纪律教育自选动作各具特色、亮点纷呈，如召开警示

教育大会、建设特色廉政文化长廊、到监狱开展廉政警示

教育活动等，推动纪律教育入脑入心。

　　（六）强化自我监督，打造让党放心、人民信赖的纪

检监察铁军

　　强化队伍建设提升履职能力。加强业务培训，举办了3

次较大规模培训，召开6次学习会，通过以案代训、跟班

学习，稳步提升纪检队伍履职能力。全年派出8名干部到

中央纪委监委相关部门等上级纪委跟班学习。整合全区纪

检监察干部力量，优选配强街道纪工委执纪审查队伍，破

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2019年工作总结和2020年工作计划　　　一、2019年工作回顾　　2019年，在市纪委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察机关聚焦主责主业，忠诚履职，勇于担当，真抓实干，不松劲、不停步，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。　　（一）坚守政治定位，新时代全面从严治党责任层层压实　　强化政治担当。积极开展主题教育和专题学习，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真开好专题民主生活会，全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，严格落实问题整改措施。严肃政治纪律和政治规矩，加大对“七个有之”行为查处力度，进一步涵养风清气正的政治生态。　...

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