XX市第二医院公立医院巡查自查工作汇报

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XX市第二医院公立医院巡查自查工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

欢迎莅临我院检查指导工作。根据上级部署要求，我

院高度重视公立医院巡查工作，坚持以习近平新时代中国

特色社会主义思想为指导，对照巡查内容深入开展自查自

纠。现将有关情况汇报如下。

一、党建工作开展情况

（一）坚持和加强党对医院的全面领导

我院严格执行党委领导下的院长负责制，修订完善

《医院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，健全

党委议事决策机制。2022年7月以来共召开党委会56次，

研究”三重一大”事项170项。将党建工作要求全面纳入

医院章程，明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限

和经费保障等内容。党委书记与院长定期沟通交流，每年

年终院长向党委述职。依托理论中心组学习、三会一课等

形式，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想和党中央重大决策部署，切实把”四个意识”落实到

治院兴院各个方面。

（二）加强干部与人才队伍建设

修订《XX市第二医院中层干部选拔任用工作实施办

法》，严格执行选人用人相关程序。2022年7月以来，选

拔任用科室负责人2名，全部按规定进行任前公示，严格执

行干部任前书面征询纪检监察部门意见。建立以医德、能

力、业绩为重点的人才评价体系，实行院领导班子成员”

一对一”联系沟通医疗储备人才。通过与福建医科大学附

属协和医院战略合作及与XX市第一医院深入融合，由优势

科室带动薄弱科室发展。依托业务技能竞赛、专题培训、

交流锻炼等方式，着力打造政治硬、业务精、作风强的优

秀干部队伍。

（三）夯实基层党组织建设文秘家园网站

（wenmijiayuan.com）整理发布

全院设立党支部10个，实现党组织全覆盖。严格落

实”三会一课”制度，实施”双带头人”培育工程，党支

部书记由科室负责人担任比例达100％。建立党建工作督

查机制，每季度开展督促检查，开展年度党支部述职评议

考核。2022年7月以来发展党员7名，其中高知党员5名。

深化”一支部一品牌”建设，设立党员先锋岗6个，在学科

建设、应急救治、运营管理中发挥重要作用。

（四）推进医德医风建设

建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共

管的医德医风工作机制，实行医德考评和”一票否决”制

开展满意度测评，近三年患者满意度由2022年90.12％提

升至 2024年92.9％，全省排名由 2022年159名提升至

2024年111名；职工满意度由90.17提升至99.05，全省

排名由132提升至59.2023年5月在门诊部设立”一站式服

务中心”，为患者免费提供多项便民服务。落实意识形态

工作责任制，每年召开2次意识形态研判分析会。

（五）落实从严治党推动清廉医院建设

建立全面从严治党责任落实机制，制定党风廉政建设

工作要点，全年召开专题会议2次。严格落实中央八项规定

及其实施细则和我省实施办法精神，制定并落实《XX市第

二医院贯彻落实中央八项规定精神工作方案》。推进清廉

医院建设，全面排查梳理廉政风险点，建立《中层干部廉

政档案》。持续推进无”红包”医院建设，医务人员拒收

红包80人次，金额达11.026万元。持续开展每月”一月

一警示”学习教育，观看警示教育片，在节假日时间节点

发送廉洁提醒信息。

二、行风建设管理情况文秘家园

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XX市第二医院公立医院巡查自查工作汇报尊敬的各位领导、各位专家：欢迎莅临我院检查指导工作。根据上级部署要求，我院高度重视公立医院巡查工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照巡查内容深入开展自查自纠。现将有关情况汇报如下。一、党建工作开展情况（一）坚持和加强党对医院的全面领导我院严格执行党委领导下的院长负责制，修订完善《医院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》，健全党委议事决策机制。2022年7月以来共召开党委会56次，研究”三重一大”事项170项。将党建工作要求全面纳入医院章程，明确党组织的设置形式、地位作用、职责权限和经费保障等内容。党委书记与院长定期沟通交流，每年年终院长...

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