领导总安排职责以外的活，你该怎么办？

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领导总安排职责以外的活，你该怎么办？
在职场上，你或多或少地都可能被领导安排完成职责以外
的工作。
有人认为这是能者多劳，是领导对你的信任，要积极完成
工作；也有人认为这是替人背锅，可能会出力不讨好，能推则
推。
那么，真的遇到领导给你安排了职责以外的工作时，你该
怎么办？
01
扪心三问，弄透这件事
在为人处世上难得糊涂，但内心深处要当明白人。在做出
答复前，要先问问自己三个问题，把这件事情弄透彻。
1.你有信心完成这项任务吗?
领导给安排的工作，一定要弄清楚这是个什么样的工作，
具体干什么，什么时间完成，完成任务需要多少人力、物力、
财力、精力，是你能承受的吗？
最关键的是，根据你的自我评估，有没有信心完成工作。
没有金刚钻，千万别揽瓷器活，干不好就是自己砸自己招
牌。
我在刚提拔的时候，好大喜功，领导给我安排了一个份外
工作，又多夸了我两句，我二话没说就答应了。
后来由于时间精力不够没干好，被骂了个狗血喷头，这让
我记忆犹新。
所以提醒大家，真感觉完成不了的工作一定不要逞强。
即使能完成的任务也要酌情思考是否要接手，下面我还会
具体分析。
2.做成或做不成这件事都会有什么样的后果？
虽说能者多劳，干些职责以外的工作可能会学习一些新技
能，见识一些新世面。
理论是这样，但真正在职场上并不是完全是的，还牵扯到
责任问题。
一旦你接手这个工作，你就是第一责任人，可能你只是这
些业务的门外汉，干不好工作，在情理上是可以原谅，但在纪
律上是不容宽容的。
所以，一定要看清楚形势，这项工作是一个什么责任层级
的任务。
干成了你能得到什么，是能得到领导认可，是能得到同事
认可，还是能得到金钱、职位、能力上的提升。
干不好的话，你又会受到什么处罚，是口头上批评一下，
是背上处分、扣罚奖金，还是会受到其他更严重的处罚。
要权衡一下，这个责任担得起吗，这笔买卖划算吗？
并不是叫大家都变得厚黑，只是必须要学会保护自己。
3.做完这件事，会有什么后续影响？
最后还要考虑一下，即使顺利完成了这项工作，还会有其
他的负面影响吗？
最直接的影响，可能就是干好了这个工作，以后这项工作
就压在你身上了，替人干的活一般不是什么好活。
摘要：

领导总安排职责以外的活，你该怎么办？在职场上，你或多或少地都可能被领导安排完成职责以外的工作。有人认为这是能者多劳，是领导对你的信任，要积极完成工作；也有人认为这是替人背锅，可能会出力不讨好，能推则推。那么，真的遇到领导给你安排了职责以外的工作时，你该怎么办？01扪心三问，弄透这件事在为人处世上难得糊涂，但内心深处要当明白人。在做出答复前，要先问问自己三个问题，把这件事情弄透彻。1.你有信心完成这项任务吗?领导给安排的工作，一定要弄清楚这是个什么样的工作，具体干什么，什么时间完成，完成任务需要多少人力、物力、财力、精力，是你能承受的吗？最关键的是，根据你的自我评估，有没有信心完成工作。没有金刚...

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