领导者驾驭矛盾的“四种艺术”

3.0 辣笔小生 2025-10-12 483 99+ 25.08KB 1 页免费

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”

⒈合理授权──把矛盾化解在下级内部。

⒉善于协调──形成强大合力解决矛盾。

⒊寻求支持──借助上级力量解决矛盾。

⒋重点用力──解决主要矛盾带动全局。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

免费 99+人已下载

立即下载

已全部加载

摘要：

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”⒈合理授权──把矛盾化解在下级内部。⒉善于协调──形成强大合力解决矛盾。⒊寻求支持──借助上级力量解决矛盾。⒋重点用力──解决主要矛盾带动全局。

展开>> 收起<<

领导者驾驭矛盾的“四种艺术”.docx

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

相关推荐