领导新上任,调整干部大有深意,不能不懂

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领导新上任,调整干部大有深意,不能不懂
市直某单位新调了一个局长过来,局长姓赵,原来在县里
竞争意识也没有,对于安排的工作都是敷衍应付,得过且过。
赵局长一点不着急,有条不紊到各个单位召开座谈会,空
闲时间找了副局长、科长还有一部分职工进行个别谈话。
就这样过了三个月,这一天赵局长然后突然组织召开党委
级主任科员,其他干部全部进行岗位轮换!
空出来的两个正科职位,拿出来一个开展选任,选拔了一
表现择机进行选任!
经过此次调整,大家的工作的积极性和主动性空前高涨,
摘要:

领导新上任,调整干部大有深意,不能不懂市直某单位新调了一个局长过来,局长姓赵,原来在县里做县长。到任后赵局长发现单位死气沉沉的,干部一点活力和竞争意识也没有,对于安排的工作都是敷衍应付,得过且过。赵局长一点不着急,有条不紊到各个单位召开座谈会,空闲时间找了副局长、科长还有一部分职工进行个别谈话。就这样过了三个月,这一天赵局长然后突然组织召开党委会,研究干部调整事宜!对两个年龄较大,倚老卖老的科长改任了职级,比较优秀的两名科级干部在保留职务同时晋升了一级主任科员,其他干部全部进行岗位轮换!空出来的两个正科职位,拿出来一个开展选任,选拔了一个优秀的年轻干部小赵担任科长!另外一个正科职数和小赵提拔后...

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