领导核心形成的“五个因素”

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领导核心形成的“五个因素”

⒈组织体制定核心。

⒉上级安排有核心。

⒊同级认可树核心。

⒋下级维护保核心。

⒌个人努力成核心。

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领导核心形成的“五个因素”⒈组织体制定核心。⒉上级安排有核心。⒊同级认可树核心。⒋下级维护保核心。⒌个人努力成核心。

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