组织生活会班子成员一对一谈心交流记录

3.0 老秘书 2025-10-01 483 99+ 12.44KB 4 页 5稿币

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谈话时间：

谈话地点：

谈话人员：

谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班

子成员一对一谈心交流，要点如下：

XXX 同志四风方面需改进的建议：

意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在

着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、

社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信

仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，

要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决

“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，

及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理

念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我

们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感

情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实

践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖

时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高

不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，

教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，

保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、

艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而

上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。

意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于

监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化

对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要

领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深

入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报

告》等，做到财产公开透明公号"老秘带你写材料"整理，自觉

接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵

御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵

制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。

XXX 同志四风方面需改进的建议:

意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之

有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随

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摘要：

谈话时间：谈话地点：谈话人员：谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下： XXX同志四风方面需改进的建议：意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们...

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