20251001-【写作素材】排比句汇编.doc

3.0 老秘书 2025-10-01 483 99+ 132KB 111 页 5稿币

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“于”字型（二）

1.有理想不等于有思想，有潜力不等于有能力，有知识不

等于有见识，有干劲不等于有韧劲。

2.只有不甘于跟在别人后面亦步亦趋的人，才会敢为人先、

奋勇争先；只有不安逸于守成、不满足于既有成就的人，才会

吐故纳新、推陈出新。

3.先于危机爆发定好预案、加强演练，先于形势恶化出台

措施、形成机制，先于处置行动积累力量、储备资源。

4.于严峻挑战中保持战略定力，于重重迷雾中看到光明前

景，于从容自信中战胜艰难险阻。

5.勇于用创新的理念革故鼎新，敢于用创新的方法攻坚克

难，善于用创新的制度提升效能。

6.勇于争才能争出新机新局，敢于拼才能拼出精彩胜势，

善于闯才能闯出转型新路。

7.于挑战中寻求对策，于困难中找到办法，于无望中创造

可能，于可能中办好事情。

8.于基层“沃土”中汲营养，于基层“天地”中长枝干，

于基层“风雨”中强本领。

9.敢于坚决斗争的“猛将”，勇于改革创新的“闯将”，

善于攻坚克难的“干将”。

10.敢于在困难面前“亮剑”，敢于在激流面前“迈脚”，

敢于在危难面前“出头”。

11.敢于向人生困难叫板，敢于向人生磨难冲锋，敢于在人

生湍流中逆行。

12.敢于用思想“破冰”跳出思维定势，善于用方法“破

题”摆脱陈规束缚。

13.既要善于顺势而为、会开顺风船，又要勇于逆势而上、

会开顶风船。

14.敢于冲锋在前，敢于短兵相接，敢于攻坚克难，敢于牺

牲奉献。

15.不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以

立远功。

16.有知责于心的意识，有担责于身的自觉，有履责于行的

担当。

17.问政于民方知得失，问需于民方知冷暖，问计于民方知

虚实。

18.善于积势蓄势谋势，精于识变求变应变，勇于守责担责

尽责。

19.立足于“早”抓谋划，着眼于“快”提效率，致力于

“实”见成效。

20.知得失“问政于民”，知冷暖“问需于民”，知虚实

“问计于民”。

21.敢于亮剑出鞘而不缩手缩脚，勇于一往无前而不踌躇不

前。

22.渊博的学识来自于日积月累，事业的成功得益于厚积薄

发。

23.立足于早，立足于快，立足于实，立足于准，立足于严。

24.一计一策都来源于躬身实践，一言一行来源于亲知真知。

25.德莫高于愿干事，行莫善于真干事，绩莫大于干成事。

26.源于不快不行的时代要求，源于不变不行的现实忧患。

27.“始”于科学规划，“工”于精致建设，“成”于精细

管理。

28.善于凝聚共识、凝心聚力，长于求同存异、聚同化异。

29.不驰于空想，砥砺前行；不骛于虚声，敦本务实。

30.党龄长并不等于党性强，职务高并不等于觉悟高。

31.知向何处则不惑于方向，明所从来则充足于动力。

32.善于守正创新，敢于破旧立新，勇于推陈出新。

33.勇于横刀立马，敢于闯关夺隘，善于改革创新。

34.勇于接最危险的任务，甘于干最艰苦的工作。

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“于”字型（二）1.有理想不等于有思想，有潜力不等于有能力，有知识不等于有见识，有干劲不等于有韧劲。2.只有不甘于跟在别人后面亦步亦趋的人，才会敢为人先、奋勇争先；只有不安逸于守成、不满足于既有成就的人，才会吐故纳新、推陈出新。3.先于危机爆发定好预案、加强演练，先于形势恶化出台措施、形成机制，先于处置行动积累力量、储备资源。4.于严峻挑战中保持战略定力，于重重迷雾中看到光明前景，于从容自信中战胜艰难险阻。5.勇于用创新的理念革故鼎新，敢于用创新的方法攻坚克难，善于用创新的制度提升效能。6.勇于争才能争出新机新局，敢于拼才能拼出精彩胜势，善于闯才能闯出转型新路。7.于挑战中寻求对策，于困难中找...

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