2025年X区推进乡村人才振兴工作计划

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为认真做2022 年全区乡村人才振兴工作,充分发挥人才
划。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入
工作全省乡融xx 板”
供有力人才支撑。到 2022 年底,全区乡村“五支重点人才队
伍”规模达到 1000 左右,基本建立机制完善、充满活力、富
有效率的乡村人才支撑体系。
二、重点任务
()培育壮大乡村“五支人才队伍”
1.加快培养农业生产经营人才。深入实施现代农民培训计
退
绿
1
训高素质农民 300 人以上,培育种养大户 20 人以上。
2.加快培养农村二三产业发展人才。深入实施农村“双创
开展多渠道多形的农村电商技能培训,培养“农业+电商
退
电商20 人以上,乡村三产业发展人才队伍规模达 500
以上。
3.加快培养乡村公共服务人才。落实城乡一的中小学教
1
1
人才规模达到 500 人左右。
4、加快培养乡村治理人才。重从乡村能手、外出
乡人员、本土大退
摘要:

为认真做好2022年全区乡村人才振兴工作,充分发挥人才支撑作用,推动乡村全面振兴,根据中央和省、市关于加快推进乡村人才振兴相关文件要求,结合我区实际,制定本工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯物落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措和中央人才工作会议精神,认真落实省、市、区党代会部署安排,切实加强党对乡村人才工作的全面领导,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,健全乡村人才工作体制机制,强化人才振兴保障措施,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为打造全省乡村振兴和城乡融合发展“xx...

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作者:bibi 分类:综合整理 价格:5稿币 属性:9 页 大小:16.01KB 格式:DOCX 时间:2025-09-30

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