市委书记在全市组织部长会议上的讲话

3.0 妙笔生花 2025-09-30 484 99+ 15.41KB 7 页 5稿币

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同志们：

刚才，*同志汇报了全国、全省组织部长会议主要精神和我

市贯彻意见，市委常委会原则同意这个意见。

组织部门职责重大、作用关键，特别是担负着习近平总书

记提出来的“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚

贤能，抓基层、打基础”这几个方面的重大责任。去年以来，

组织部门贯彻落实中央、省委、市委的工作部署，各项工作都

取得了积极的成效，有些工作有特色有亮点，比如“*英才计

划”、社区、农村基层组织建设方面，市委对组织工作是肯定

的。关于今年工作的安排，原则上同意你们的意见，希望认真

抓好落实。当前组织工作面临新的形势，“十四五”发展提出

了新的使命，全面从严治党提出了新的要求，这些都需要组织

部门在今后的工作中把握大局大势，抓好主责主业，努力把党

的组织优势转化为发展优势，为全市顺利推进各项工作，实现

“四高一强一率先”的奋斗目标提供坚强的组织保证。从工作

重点看，我再强调以下几个方面：

一要精心组织市县乡党委换届工作。市县乡党委换届是今

年全市党的建设和组织工作的一个重头戏，事关今后五年的发

展大局，事关我们“四高一强一率先”目标，意义深远、责任

重大。从现在我们了解的各项信息来看，这次换届中央、省委

要求之高、改革之多、纪律之严可以说是前所未有的，工作量

是比较大的，刚才提到的包括考核干部，先谈话后推荐，过去

先推荐后谈话，这都在改革，包括领导职数的设置，包括对结

构的要求，有许许多多新的举措。从**情况来看，我们班子建

设的任务也是尤为艰巨的，一定要弄准吃透上级的政策，坚持

高标准、严要求、明纪律，以高度的政治责任感做好各项工作。

这里，要把握几个重要的环节：第一，要把优化班子结构、增

强整体功能作为重要着力点。第二，要教育引导干部正确对待

进退留转。在这个问题上，领导干部一定要把心思用在工作上，

正确对待个人的进退留转，把换届的过程作为一个比发展、比

贡献、比形象、比品格的过程。进，要心存感激、奋发有为，

把职务上的进，化为干事创业的热情动力；退，要端正心态，

调整情绪，做到退岗不褪政治觉悟，退职不褪精神追求；留，

要再接再厉、意志不衰，脚踏实地的干好本职工作；转，在新

岗位加强学习、砥砺锻炼，为党和人民再立新功。要引导干部

做好这些工作。第三，要注意统筹推进干部“下”的工作，畅

通“下”的渠道。对一些干部，肯定会涉及到这些方面的问题，

要加大对为官不正、为官不为、为官乱为的监督问责力度，推

动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向、从政环境。第四，

要严明工作纪律，强化换届纪律学习宣传。特别是要以湖南衡

阳、四川南充这两个中央通报的典型案件为教训，综合运用组

织监督、民主监督、专项巡察等各种手段严格监督检查、严肃

问责查处，以“零容忍”，“铁”的纪律确保换届风清气正。

关于换届选人，我们党在不同的历史时期，对干部的具体

标准要求不相同，但基本内涵没有变，就是德才兼备。德，体

现的是党性、宗旨的“德”；才，是为民服务、为党工作的

“才”，德才兼备要作为原则性标准。党的十八大以后，习近

平总书记结合新的形势，围绕培养选拔“信仰坚定、为民服务、

勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，提出了一系列的

新思想新观点，形成了科学系统的干部工作的思想体系。特别

是总书记强调，在新的形势下，结合干部队伍状况，突出“忠

诚、干净、担当”，赋予了德才兼备、以德为先干部标准新的

时代内涵。

同时，在干部识别考察中，怎么样去看待干部？怎么样去

全面地了解把握干部？两个方面：第一，要从群众的口碑中、

从关键时刻的表现中、从对待名利的态度中、从干事创业的业

绩中，来全面深入地了解识别干部。对一个干部，要从群众的

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摘要：

同志们：刚才，*同志汇报了全国、全省组织部长会议主要精神和我市贯彻意见，市委常委会原则同意这个意见。组织部门职责重大、作用关键，特别是担负着习近平总书记提出来的“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”这几个方面的重大责任。去年以来，组织部门贯彻落实中央、省委、市委的工作部署，各项工作都取得了积极的成效，有些工作有特色有亮点，比如“*英才计划”、社区、农村基层组织建设方面，市委对组织工作是肯定的。关于今年工作的安排，原则上同意你们的意见，希望认真抓好落实。当前组织工作面临新的形势，“十四五”发展提出了新的使命，全面从严治党提出了新的要求，这些都需要组织部门在今后的工作...

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