【写材料用典】职分而民不探，次定而序不乱

3.0 妙笔生花 2025-09-30 485 99+ 13.1KB 2 页 5稿币

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【例文】“职分而民不探，次定而序不乱。”权责任务不

清，就容易打乱仗。现在，各层级各领域职责清单比较明晰，

但有的依法履责不够好，该抓的没抓住、该放的不敢放，一定

程度造成了上不放心、下不尽心。当然，放权不等于放任，放

手不等于撒手，任务下放、职责分解之后，领导不能当“甩手

掌柜”，还应搞好统筹协调，及时纠偏引导，积聚心往一处想、

劲往一处使的正能量。只有充分调动各级抓建的积极性和创造

性，像动车组一样集体发力，方能活力奔涌、奋发有为。（解

放军报《下决心对“五多”挖根除弊》）

【典故】出自战国荀况《荀子·君道》，人习其事而固。

人之百事，如耳目鼻口之不可以相借官也。故职分而民不探，

次定而序不乱，兼听齐明而百事不留。

【释义】意思是，职务划分后，民众就不会再谋求他职；

等级确定后，秩序就不会混乱；同时听取各种意见，完全明察

一切，那么各种工作就不会拖拉。

【赏析】责任落实，才能工作落实；分工明确，才能抓住

重点。一些地区和部门布置工作，下达任务，效果却不佳。细

究起来，往往不是因为没有抓，而是没有深入抓、具体抓、精

准抓；往往满足于一般性安排和要求，程序化形式化问题比较

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摘要：

【例文】“职分而民不探，次定而序不乱。”权责任务不清，就容易打乱仗。现在，各层级各领域职责清单比较明晰，但有的依法履责不够好，该抓的没抓住、该放的不敢放，一定程度造成了上不放心、下不尽心。当然，放权不等于放任，放手不等于撒手，任务下放、职责分解之后，领导不能当“甩手掌柜”，还应搞好统筹协调，及时纠偏引导，积聚心往一处想、劲往一处使的正能量。只有充分调动各级抓建的积极性和创造性，像动车组一样集体发力，方能活力奔涌、奋发有为。（解放军报《下决心对“五多”挖根除弊》）【典故】出自战国荀况《荀子·君道》，人习其事而固。人之百事，如耳目鼻口之不可以相借官也。故职分而民不探，次定而序不乱，兼听齐明而百事不...

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