董事长在2025年上半年工作总结会议上的讲话（集团公司）

3.0 妙笔生花 2025-09-29 484 99+ 23.11KB 18 页 5稿币

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上半年的回顾和复盘

数字总体满意，但不令人兴奋

上半年我们的销售增长**%，利润略有增长，销售和利润都

达到了预算。

为什么说总体满意呢？

这个数据是在特别的环境，特别的 2022 年上半年产生的。

很多人说上半年活下来就很好，疫情的影响加上环境的影响，

国际的、国内的这个大背景下，整个集团取得这个成绩，我觉

得是了不起的，在这里，我们掌声感谢一下。

那么，为什么说不兴奋呢？

第一是，我们整体的盈利能力，我们的毛利率、净利润还

有很大增长空间；

第二是，我们企业之间发展得不那么平衡，有的企业很快

有的没那么快；

第三是，我们提出了“**提增计划”，我感觉发生的变化

只有少数企业比较明显，多数企业还没有实质性的变化，可能

思想上有一些想法，但是在行动上还比较缓慢，在结果上还没

得到体现。

工作成绩显著，令人振奋，令人鼓舞

尽管数据上不那么令人兴奋，但是今年上半年整个集团的

工作成绩是显著的，我们聚焦在几件大事，完成得比较好。

第一件大事是****项目。**成功在香港上市，这是在国际

的资本市场环境非常恶劣的情况之下，我们成功上市，融资量

排在第二位，股价一直稳定攀升，资本市场给予高度的评价，

我们把一个不可能的事情做的可能，体现了**的精神。

确实，**这个项目能做成体现了团队上下一心，这种精神，

是一件事、一群人、一起拼、一定赢！这种精神，就是没有什

么不可能的精神；这种精神，就是做最坏的打算，做最好的努

力！

**项目的成功，也发挥了*种力量的作用。

第一是他人的力量。我们处在资源流动的时代，我们不能

完全靠自己，要发现别人的力量，借助他们的力量；

第二是专注的力量。那段时间，从集团到**，我们就专注

在这件事，集中力量办大事；

第三是文化的力量。在资本市场，我们在外面和人家交流

的时候，给人家的感觉我们是靠谱的企业，我们是有意义的模

式，我们是有能力的团队；

第四是团队的力量。这件事情、这么大的项目对团队来说

是一个考验，**团队经受住了考验。无论是前面的工作还是后

来对券商的配合，到最后的发行，我们的团队体现了一种力量；

第五是行动的力量。说实话，才开始压力巨大，包括我在

内，这是一种无形的压力。但是后来我们出去跑了，上海、北

京跑一圈下来后，一下子就感觉压力小了。

第二件大事是**的变形金刚项目。刚和我谈变形金刚项目

的时候，尽管我是支持的，但是内心是不踏实的。涉及到基层

门店的组织变革，面广量大，那么多的店长职能要调整，那么

多员工的职能要改变。

我做企业有这么多年了，最难做的事情就是关于人的事情

这件事情我觉得**做得非常了不起，不仅是降低了成本，更重

要的是什么？更重要的是通过组织变革，更多地增加了服务的

意识、增加了经营意识、增加了顾客的意识，提高了效率，让

组织更加灵活，就是我们需要的变形金刚组织。

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上半年的回顾和复盘数字总体满意，但不令人兴奋上半年我们的销售增长**%，利润略有增长，销售和利润都达到了预算。为什么说总体满意呢？这个数据是在特别的环境，特别的2022年上半年产生的。很多人说上半年活下来就很好，疫情的影响加上环境的影响，国际的、国内的这个大背景下，整个集团取得这个成绩，我觉得是了不起的，在这里，我们掌声感谢一下。那么，为什么说不兴奋呢？第一是，我们整体的盈利能力，我们的毛利率、净利润还有很大增长空间；第二是，我们企业之间发展得不那么平衡，有的企业很快有的没那么快；第三是，我们提出了“**提增计划”，我感觉发生的变化只有少数企业比较明显，多数企业还没有实质性的变化，可能思想上有...

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