选我所爱爱我所选——人力资源部副经理竞聘演讲

3.0 bibi 2025-09-29 483 99+ 17.36KB 8 页 5稿币

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尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我叫**，20**年毕业于**大学，**专业，通过校招加入**

公司，现在物流股份人力资源部工作。我今天竞聘的岗位是人

力资源部（党委组织部）副经理。

我很喜欢一句话：“人总得爱着些什么，恰似光阴对草木

的钟情。”我爱公司这个大家庭，爱自己的事业，爱这里的点

点滴滴。今天，我正是为了这份爱而来。

近年来，得益于公司领导的悉心指导和同事们的支持帮助

我才能一路成长进步。我致力推进人事三项制度改革，建立健

全人力资源管理制度，为公司发展付出了无限的爱与热情。

第一，致力干部管理规范化

干部选聘交流方面。参与制定《**》《**》《**》等，规

范干部选用程序，搭建干部成长平台，完善干部培养体系，持

续激发干事创业热情。公司系统内横向交流干部**人，其中一

把手异地交流**人，另向兄弟公司输送领导干部**位。制定《*

*计划》，开展**批年轻干部挂职锻炼，选拔**人到总部挂职。

加大中高层干部的市场化选聘力度，成功引进**、**、**等核

心骨干**人，得到了一致好评。

董事监事管理方面。梳理并动态更新董监事人才库，对不

符合“外部董事占多数”要求的企业及时督促整改。系统内**

家控股、参股企业**名董监事均属兼职，充分发挥了外部董事

力量，促进董事会科学决策。制定《**考核评价管理办法》，

采用 360 考评方法进行考核，结果与本人年度绩效考核挂钩，

充分发挥考核“指挥棒”作用，董监事聘用及评价制度体系日

趋完善。

人才职业发展方面。参与制定《**管理制度》，打通各岗

位晋升难点、堵点，优化员工职业发展双通道体系，构建专业

技术等级与现行职级对应的工作机制，引导员工不断提升专业

能力。对**家所出资企业进行指导和部署，制定管理办法并及

时备案。

档案专项工作方面。落实中组部、国务院国资委和集团有

关要求，按区域确定**家牵头企业，负责区域内企业档案专审

工作，做到应审尽审、应报尽报。目前，公司应审档案共**份，

已全部完成初审，复审完成率100 %。

第二，致力员工福利最大化

结合国家政策和集团企业年金方案，参与修订《**实施细

则》，将企业年金缴费总额提高至**%，增加中人部分补偿方案

和权益归属，顺利通过职代会、国资委备案。方案的修订兼顾

职工待遇和企业发展，兼顾当前和长远，有效增强了企业凝聚

力和吸引力。

参与“我为员工办实事”实践活动，与**市**区社保局、

公积金管理处反复协调，历时**个月，完成**名员工历年社保

和住房公积金补缴工作，解决了历史遗留问题。

积极与**市人社局、劳服中心等部门对接，经数月努力，

为公司争取稳岗补贴和其他临时性补贴共**万元。为员工及其

子女建立补充医疗保险，解决了员工医疗保障问题。

第三，致力退休人员社会化

加强退休人员社会化管理，通过近**年努力，周跟进、月

诊断，定期召开专题会议，牵头督促指导跟进所出资企业进展，

取得良好成效。该工作得到了集团领导高度认可，并在所出资

企业中连续获得第一的好成绩。

人力资源是企业的核心资源，决定了企业的核心竞争力。

从公司角度，不仅要从战略上建立具有竞争优势的人力资源管

理制度，更要把人力资源日常管理做细、做好、做实，形成企

业独有的文化氛围，提高公司凝聚力，增强公司创新力。从员

工角度，建立激励机制，按照企业与员工共赢的发展之路，设

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摘要：

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我叫**，20**年毕业于**大学，**专业，通过校招加入**公司，现在物流股份人力资源部工作。我今天竞聘的岗位是人力资源部（党委组织部）副经理。我很喜欢一句话：“人总得爱着些什么，恰似光阴对草木的钟情。”我爱公司这个大家庭，爱自己的事业，爱这里的点点滴。今天，我正是为了这份爱而来。近年来，得益于公司领导的悉心指导和同事们的支持帮助我才能一路成长进步。我致力推进人事三项制度改革，建立健全人力资源管理制度，为公司发展付出了无限的爱与热情。第一，致力干部管理规范化干部选聘交流方面。参与制定《**》《**》《**》等，规范干部选用程序，搭建干部成长平台，完善干部培养...

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