材料四定位汇报才到位

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工作中，下级经常需要向上级汇报工作情况。清晰、明确

的汇报将使工作开展更顺利，又给听取汇报的上级留下了好印

象。因此，如果汇报前能有充分准备，撰写一份内容形式兼善

的汇报材料，将有助汇报成功。那么怎样的汇报材料才有助于

汇报到位呢？这需要在写作汇报材料时做到如下四定位。R

一、目的定位

撰写汇报材料之前首先要解决为什么写汇报材料、为什么

汇报的问题。汇报目的定位清楚与否，关系重大。汇报不只是

工作情况的汇报，也是汇报者个人和单位的形象展示。2008 年，

国务院安全生产百日督查活动开展期间，贵阳市修文县递交了

一份汇报材料，但材料只是为了应付检查的抄袭之作，与邻县

的汇报材料相比，有 15 个段落基本一致，只是将其中数据稍作

改动。该县因此一度成为舆论集体批判的对象。由此可见，悉

心领会和准确把握汇报材料撰写的特殊、重要的目的，才不至

于以敷衍、随意的态度对待汇报，认为无非就是那些工作，差

不多讲讲就可以了，以致汇报材料草草成文，错漏百出，或是

抄袭交卷，最终影响了个人和单位的形象和声誉。R

从汇报者的角度而言，汇报的目的一般有三个：一是展示

个人素质。汇报材料的质量往往取决于汇报者的思维水平和政

策水平，体现的是个人的全局观念、决策能力。汇报不仅是工

作情况的汇报，也是汇报者优良工作素质的展示，撰写汇报材

料的人要巧妙地不露痕迹地将二者相统一。二是展现单位亮点。

上级来听取工作情况汇报，或者是为了对各单位的经验做法进

行总结推广，或者是收集下级单位的工作措施、建议，因此，

汇报材料应表明单位独特的经验做法和工作成绩，让听取汇报

者感觉耳目一新，而不是人云亦云。三是获得支持认可。有时，

上级是来了解完成某些重大性、决策性任务存在哪些问题或需

要什么支援，这时，所汇报的主要是工作中所遇见的自身无法

解决的问题，需要通过上级的支持和帮助才能使工作顺利完成。

一份好的汇报材料能使上级对这些问题的重要性产生共鸣，意

识到解决问题的迫切性，从而认可其解决办法，并给予所需要

的支持。R

二、角色定位

所谓角色是指“生活中某种类型的人物”（《现代汉语词

典（第 5版）》，第746 页）。关于角色，有个经典故事：一

天，英国的维多利亚女王和丈夫阿尔巴特拌嘴了，阿尔巴特一

气之下跑进卧室，紧闭房门。女王叩门。“谁？”“维多利

亚。”房门依然紧闭。女王第二次叩响了房门。“谁？”“是

您的妻子，阿尔巴特。”这次房门开了。这一故事让我们清楚

看到：在社会生活中，每个人都承担着多种角色，角色的差异

——主要体现在一个人的社会地位、职业、性别、年龄、经历

等方面——会使一个人的语言具有一些独特的成分，从而影响

着人们的交流。R

汇报材料是下级向上级汇报工作情况所用的文章，下级或

上级，只是比较概括的说法，在不同的场合中，他们所承担的

角色还有差别，而往往是对这些差别的准确区分决定了汇报能

否成功。同时，和一般应用文主要是写给人看不同的是，它往

往是一对一或一对多的说给人听的材料，汇报双方的交流是即

时完成的，所以，注重汇报中双方的角色定位非常重要。R

汇报的角色定位需要考虑两方面问题：R

一方面，清楚向谁汇报。汇报是向上级汇报，而在不同的

场合下，上级因层级、职务、职责等的差异，其所关注的问题

也是不同的，汇报也因此而需要有差别，不能谁来听汇报，都

是说一样的话。一般来说，面对主管领导，应多作全局性汇报，

而面对副职或部门领导，汇报应主要聚焦于其分管工作；面对

上级机关，应多汇报思想、事例等。但也不能一概而论，还应

根据领导在具体场合中所担负的不同角色而及时调整汇报内容。

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摘要：

工作中，下级经常需要向上级汇报工作情况。清晰、明确的汇报将使工作开展更顺利，又给听取汇报的上级留下了好印象。因此，如果汇报前能有充分准备，撰写一份内容形式兼善的汇报材料，将有助汇报成功。那么怎样的汇报材料才有助于汇报到位呢？这需要在写作汇报材料时做到如下四定位。R一、目的定位撰写汇报材料之前首先要解决为什么写汇报材料、为什么汇报的问题。汇报目的定位清楚与否，关系重大。汇报不只是工作情况的汇报，也是汇报者个人和单位的形象展示。2008年，国务院安全生产百日督查活动开展期间，贵阳市修文县递交了一份汇报材料，但材料只是为了应付检查的抄袭之作，与邻县的汇报材料相比，有15个段落基本一致，只是将其中数...

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