基层工会经审工作存在的问题及对策_20240119105908

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基层工会经审工作存在的问题及对策

工会经审工作是工会工作的重要组成部分，经费审查监

督是工会自身监督的重要内容，是工会民主管理、组织监

督的重要形式。工会经费是工会开展工作的物质基础，是

职工群众权益保障的“血汗钱”，收好、管好、用好工会

经费，既是工会财务工作的主要职责，也是工会经审组织

履行职责的目的。当前，国有、集体企业的改制已基本完

成，非公经济的迅猛发展，给工会经审工作带来了机遇和

挑战。因此，必须加强在市场经济条件下工会经审工作的

探索，了解经审工作的现状，以求新、实效的工作姿态、

工作思路、工作方法去开拓工会经审工作，使工会经审工

作为职工服务，为社会稳定和经济建设服务。

一、基层经审工作存在的几个问题

1、经审组织建设不健全。存在着工会的组织建设与经审

组织建设不能同步到位的现象，存在着已建立的工会经审

组织的经审工作人员都是兼职的现象，甚至个别单位经审

组织还存在缺员现象，或挂名不到位的现象，存在着经审

人员少及经审主任、委员未及时补选到位现象。这些现象

使经审组织有其名无其实，不能真正发挥经审工作的作用

2、思想认识不到位。有些基层工会领导和经审干部对经

审工作缺乏正确的认识，认为工会的财务量少，涉及的金

额不大，审与不审和审好审坏都无关紧要。认识上的欠缺

导致思想上不能高度重视，使经审工作往往流于形式，走

过场，摆样子，处于无足轻重的状态。

3、业务素质不达标。基层工会经审会的委员 26%都是

兼职，有 34%的基层经审主任未按同级工会副职配备，部

分委员（包括经审会主任）都不精通财务和审计业务，专

门的系统的经审业务培训少，培训教材更是缺乏。这些因

素造成了经审人员业务素质不达标，难以适应经审工作的

需要，影响了工会经审工作的正常开展。

4、工作程序不规范。由于业务不精，在审计实施中，不

能严格按照审计审查的程序开展工作，想到哪儿就做到哪

儿，操作随意，缺乏系统性。不能对工会经费收支的真实

性、完整性作出客观公正的评价，审计质量不高，出具的

审计报告不够规范，审计建议缺乏针对性，更谈不上审计

意见的整改落实。这些问题制约了经审工作规范化开展。

5、设立工会帐户不落实，工会经费不到位。存在着部分

企业建立工会后，未能做到工会单独建帐开户，存在着未

能依照《工会法》的规定按全部职工工资总额2%计提工会

经费，并拨入基层工会帐户。这些因素造成部分基层工会

组织没有工会经费帐户，或虽有工会经费帐户却没有工会

经费的“空户”，工会经审工作的监督作用不能充分发挥

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摘要：

基层工会经审工作存在的问题及对策工会经审工作是工会工作的重要组成部分，经费审查监督是工会自身监督的重要内容，是工会民主管理、组织监督的重要形式。工会经费是工会开展工作的物质基础，是职工群众权益保障的“血汗钱”，收好、管好、用好工会经费，既是工会财务工作的主要职责，也是工会经审组织履行职责的目的。当前，国有、集体企业的改制已基本完成，非公经济的迅猛发展，给工会经审工作带来了机遇和挑战。因此，必须加强在市场经济条件下工会经审工作的探索，了解经审工作的现状，以求新、实效的工作姿态、工作思路、工作方法去开拓工会经审工作，使工会经审工作为职工服务，为社会稳定和经济建设服务。一、基层经审工作存在的几个问题...

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