关于在非公企业中加强工会组织建设的建议

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非公企业是经济发展的重要力量。我市非公企业数量多、

职工人数多、劳动关系矛盾隐患多、职工整体素质偏低、

承担发展经济任务重，迫切需要加强工会组织建设。

一、加强非公企业工会组织建设，对全市经济社会发展

有重要推动作用

（一）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是

促进经济发展的迫切需要。引导职工投身企业发展和经济

建设，是工会的重要职责。开展社会主义劳动竞赛、职工

技术、文化素质提升，从而提高劳动生产率和企业竞争力

等，是工会的经常性工作，也是优势所在，要高度重视。

（二）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是

构建和谐承德的迫切需要。工会是劳动关系矛盾的产物，

构建和谐劳动关系是工会组织的法定义务。工会是企业党

政与职工之间的桥梁和纽带，通过劳调组织调解争议纠纷、

宣传劳动法律法规、完善企业民主管理制度、依法维护职

工合法权益等手段，预防和减少劳动关系矛盾，是和谐承

德建设的一项基础性工作。

（三）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是

践行新发展理念的迫切需要。工会组织密切联系职工群众

是特殊优势，具有组织对人员的全覆盖、机制新、方法接

地气、受职工群众欢迎等鲜明特点，在引导职工践行新发

展理念上，工会组织积极作为，实践证明已经产生了明显

效果。继续发力，大有空间。

二、存在的主要问题

（一）有近四成非公企业尚未建立工会组织。有些非公

企业劳动关系生态还较脆弱，出现纠纷和矛盾，由于没有

工会组织出面协调，激化了矛盾，有的小事酿成了大事。

（二）有部分非公企业的职工积极性创造性还没有得到

激发。由于没有建立工会组织，职工的四权没有得到有效

保障，合法劳动权益受侵害，致使非公企业发展后劲不足，

创新动力不足，产品竞争力不强。

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摘要：

非公企业是经济发展的重要力量。我市非公企业数量多、职工人数多、劳动关系矛盾隐患多、职工整体素质偏低、承担发展经济任务重，迫切需要加强工会组织建设。一、加强非公企业工会组织建设，对全市经济社会发展有重要推动作用（一）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是促进经济发展的迫切需要。引导职工投身企业发展和经济建设，是工会的重要职责。开展社会主义劳动竞赛、职工技术、文化素质提升，从而提高劳动生产率和企业竞争力等，是工会的经常性工作，也是优势所在，要高度重视。（二）把非公企业的广大职工吸引到工会组织中来，是构建和谐承德的迫切需要。工会是劳动关系矛盾的产物，构建和谐劳动关系是工会组织的法定义务。工会是企...

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