20250918-国企党建经验交流：以“三化、三分”提升基层党务工作人员培训质效

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*公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

结合企业实际情况，采用“三化、三分”原则，创新实施基层

党务工作人员全业务链条培训，全面提升了基层党务工作人员

培训质效。

一、工作职责“清单化”，“分众”培训明确身份要求

*公司每年初修订“一纸一单”（党建责任明白纸、党务工

作职责清单），将党务工作本年度应完成的任务内容和具体岗

位职责做成条目清晰、要点明确的工作提示。同时，以岗位为

划分依据，分众建立垂直管理工作群，如基层党支部书记群、

党支部委员群等，将“清单”辅以逐项销号的“量化”方式，

以月度、季度等为周期进行工作提醒，做到“常提醒、常教育、

常监督”，有效提升党务工作人员对于个人身份的认同。

——面向党务工作部门专职人员。突出实务知识的积累以

及工作方法技能的提升，锻炼高质高效落实上级各项决策部署

和党建工作任务的能力，注重培养专业精神、创新意识。

——面向党支部书记、副书记。突出党的基本理论、基本

政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，

党规党纪等内容。注重提升党支部书记、副书记的党性修养和

理想信念，提高其对于党支部全面工作的把握与建强支部、组

织党员、凝聚群众能力，发挥优秀党支部书记传帮带作用。

——面向党支部委员。结合清单内容，按照委员分工，分

别在培训中突出各自工作职责范围内工作能力的提升。组织委

员重点聚焦发展党员、落实组织生活制度、党支部标准化建设

等工作；宣传委员重点聚焦宣传教育、精神文明建设活动等工

作；纪检委员重点聚焦党的作风建设、纪律监督等工作；群

（青）工委员重点聚焦指导群众组织开展学习和工作、统一战

线工作、共青团组织建设工作及活动等工作。

——面向共产党员服务队队长。共产党员服务队是*公司以

共产党员为骨干、依托基层一线班组（站、所）组建的先锋团

队，是党员干部职工践行“人民电业为人民”企业宗旨的重要

载体。面向共产党员服务队队长的培训突出服务队建设的总体

思路、工作原则和主要目标，注重增强其服务意识、提升合作

与沟通能力、提高工作本领。

二、工作任务“节点化”，“分时”培训化解工学矛盾

*公司每年初针对“党委重点工作任务清单”“党建工作要

点”等，制定年度党建重点工作任务“二十四节气表”，梳理

任务流程、细化时间节点，明确工作进度及产出成果，指导相

关党支部及党务工作人员超前谋划、提前着手。同时，为全面

提升培训的实效性，充分调动党务工作人员学习的积极性，按

照“干什么、学什么”的原则，以“二十四节气表”为依据，

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标签： #经验交流

摘要：

*公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合企业实际情况，采用“三化、三分”原则，创新实施基层党务工作人员全业务链条培训，全面提升了基层党务工作人员培训质效。一、工作职责“清单化”，“分众”培训明确身份要求*公司每年初修订“一纸一单”（党建责任明白纸、党务工作职责清单），将党务工作本年度应完成的任务内容和具体岗位职责做成条目清晰、要点明确的工作提示。同时，以岗位为划分依据，分众建立垂直管理工作群，如基层党支部书记群、党支部委员群等，将“清单”辅以逐项销号的“量化”方式，以月度、季度等为周期进行工作提醒，做到“常提醒、常教育、常监督”，有效提升党务工作人员对于个人身份的认同。——面向...

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