在基层党建引领网格治理座谈会上的发言

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在基层党建引领网格治理座谈会上的发言

近年来，**省**市以党建为引领，聚焦群众需求和城

市治理突出问题，坚持重心下移，持续优化网格体系，完善网

格运行机制，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满

意在网格，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　建强组织体系，织密基层治理“一张网”。坚持把小

网格治理纳入城市大治理格局，搭建科学严密的网格组织架构，

筑牢党建引领基层治理根基。科学划分治理网格。综合考虑社

区范围、街区分布、人口密度等情况，按照每个网格覆盖 300-

500 户的标准，通过对社区户数、运行情况等逐一排查摸底，

将城区 1380 个网格调整优化为 526 个，确保治理全覆盖、精细

化。推动多网合一、一网统筹，一次性整合政法、民政、信访、

卫健等重点领域相关职能,统一归属“全科网格”管理。组织跟

进引领网格。探索构建“四纵四横”党建网格链条，纵向上明

确“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级责

任链条，横向上建立社区党组织领导下的“网格党支部、驻区

单位、物业服务企业、业委会”四方联动机制，升格 32 个社区

党支部为党委（党总支），成立网格党支部 456 个、楼栋党小

组2280 个、党员中心户 3189 个，将党支部建在网格、党小组

建到楼栋，推动党组织有机嵌入治理经脉。配齐力量充实网格。

采取面向社会招聘一批、社区“两委”成员和党员骨干选拔一

批等方式，共招聘选配专职网格员 569 名，每月为每名专职网

格员发放薪酬，所需经费全部纳入财政预算。建立全科网格员

常态培训机制，强化工作考评，通过电话回访、居民满意度测

评等方式掌握网格员工作情况，考核结果作为其续聘解聘、薪

酬发放的重要依据。

　　凝聚各方力量，激活基层治理“全盘棋”。坚持资源

下沉到网格，推动多方力量汇聚网格，为群众提供精准优质服

务。党员干部包联网格。全面推行网格一线工作法，由1名区

县委班子成员、1名部门负责人、1名街道班子成员共同包联一

级网格，每季度入网走访排查，直接联系服务群众，让党员干

部人人都有“责任田”。今年累计解决老旧小区改造、居民出

行、污水管网改造等民生问题 120 余件。疫情期间，3.5 万名在

职党员在网格中亮身份、领岗位、作表率，积极开展“敲门问

需”入户排摸，主动解决居家隔离、居家监测对象生活困难，

累计开展志愿服务 1.2 万次。部门单位联建网格。建立“街区

吹哨、部门报到”服务机制，每季度由街道社区党组织召开联

席会议，商定网格服务事项。今年以来，全市 210 家部门单位

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摘要：

在基层党建引领网格治理座谈会上的发言近年来，**省**市以党建为引领，聚焦群众需求和城市治理突出问题，坚持重心下移，持续优化网格体系，完善网格运行机制，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。　　建强组织体系，织密基层治理“一张网”。坚持把小网格治理纳入城市大治理格局，搭建科学严密的网格组织架构，筑牢党建引领基层治理根基。科学划分治理网格。综合考虑社区范围、街区分布、人口密度等情况，按照每个网格覆盖300-500户的标准，通过对社区户数、运行情况等逐一排查摸底，将城区1380个网格调整优化为526个，确保治理全覆盖、精细化。推动多网合一...

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