厅级干部寄语青年：在这个聪明过剩的年代，靠谱才是最大的聪明！

3.0 老秘书 2025-09-25 486 99+ 18.64KB 10 页 5稿币

侵权投诉

靠谱贵在修炼“四心”

“靠谱”，在汉语词典里解释为稳妥、可靠、值得相信

和托付。它是从“离谱”衍生出来的反义词。“谱”是音

乐的符号，也是演唱的依据。如果“离谱”，就会“跑

调”走形，让人听起来很不舒适。现代人借用“靠谱”一

词，来形容“行得正”和“靠得住”。

过去夸一个人用的最多的词，无非是“能力强”“聪

明”“勤奋”“自律”“努力”……但渐渐地，我们发现，

这个世界上从来就不缺聪明的人，稀缺的倒是为人处事靠

谱踏实之人。靠谱是一种很珍贵的品质，它往往自带一种

安全属性，我们与靠谱的人相处，不用猜疑顾虑，不用提

心吊胆，有一种从内心生出的踏实，让人放心安心，成为

对不断蔓延的信任危机的一种有效对冲。在机关，对一个

干部最高的评价是“靠谱”。得到这种夸奖，意味着这位

同志可靠、可信、可用，前景自然一片光明。

如何成为一个靠谱的人？关键是要修炼“四心”：

01 修炼进取心

把工作当作事业来追求，躬身入局、真心热爱。

什么是事业？今天干了明天还想干的是事业；什么是

职业？今天干了明天还得干的是职业。

有这样一个故事：两个挑着担子的农夫，在田间一条

很窄的田埂顶上了，谁也不愿意让对方，因为谁要让对

方，谁就得从田埂上下去，踩一脚泥。曾国藩走上前去

说，“来来来，我下到田里，你们把担子交给我，你俩这

一侧身，不就过去了吗？”一个看似无解的事，立刻有了

答案。曾国藩管这叫“躬身入局”。不是置身事外，指点

江山；而是躬身入局，把自己放进去，把自己变成解决问

题的关键变量。

人有三种驱动力，一是本能驱动力，比如吃饭、喝水

等；二是奖惩驱动力，做好了就奖，做砸了就罚；三是内

心热爱驱动力，培养对事业的感情，如痴如醉。1983 年，

苹果公司还只是一家名不见经传的初创企业，乔布斯为了

招徕当时已是百事公司首席执行官斯卡利加盟，用这么一

句话——“你是卖一辈子糖水，还是一起改变世界？！”

——说服了斯卡利。这是伟大人物，你可能觉得学不来。

那么，我们看看平凡人。心理学家曾经做过一个实验，把

一个宾馆的服务员随机分成两组，对其中一组说：你现在

干的工作就跟健身一样，整理一次床单消耗多少卡路里，

拖一次地消耗多少卡路里……每天还让他们记录“健身”的

效果；另外一组作为参照组，与往常一样工作。仅仅就是

这样一个小小的观念转变，实验组的服务员不仅工作效率

明显提升，各项身体指标居然也优化提升。

理想信念是原生动力，职责使命是意志盔甲。当我们

把工作当成一种锤炼、一种机遇，常想着自己手头的每一

项政策关乎百姓忧乐、每一条措施连着万家灯火，每天就

会容光焕发、激情充沛，“踩着舞步节奏去上班”；要是

把它当成“混饭碗”的职业，当成不得不干的事情，那么

就会精神松懈、“佛系”“躺平”，甚至可能“上班如上

坟”，沮丧万分。积极是成功的起点，消极乃失败的诱

因。你不是在为别人工作和干活，实际上你无时无刻不在

书写自己的人生！你的未来就藏在你现在的努力里！

把能力本领当作铺路石，夯实基础、持续精进。

观看阅兵式和运动会，我学到一个词——“肌肉记

忆”，即把一些标准动作无数次地反复、重复，直至形成

身体的条件反射。管理学上有一个“一万小时定律”——

要成为某个领域的专家，需要10000 小时，意味着如果每

天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的行

家里手至少需要十年，正所谓“十年磨一剑”。复杂的事

情简单做，你就是专家；简单的事情重复做，你就是行

家；重复的事情用心做，你就是赢家。

山东省曾经提出“十字型”干部的理念——有的干部

学习比较广博，各个领域知识都懂一点，那就是“一字

型”干部；在这个基础上，专业领域研究得比较深，那是

个“T字形”干部；如果还能冒尖并有创新，那就成为“十

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 稿币 99+人已下载

立即下载

摘要：

靠谱贵在修炼“四心”“靠谱”，在汉语词典里解释为稳妥、可靠、值得相信和托付。它是从“离谱”衍生出来的反义词。“谱”是音乐的符号，也是演唱的依据。如果“离谱”，就会“跑调”走形，让人听起来很不舒适。现代人借用“靠谱”一词，来形容“行得正”和“靠得住”。过去夸一个人用的最多的词，无非是“能力强”“聪明”“勤奋”“自律”“努力”……但渐渐地，我们发现，这个世界上从来就不缺聪明的人，稀缺的倒是为人处事靠谱踏实之人。靠谱是一种很珍贵的品质，它往往自带一种安全属性，我们与靠谱的人相处，不用猜疑顾虑，不用提心吊胆，有一种从内心生出的踏实，让人放心安心，成为对不断蔓延的信任危机的一种有效对冲。在机关，对一个干...

展开>> 收起<<

厅级干部寄语青年：在这个聪明过剩的年代，靠谱才是最大的聪明！.docx

共10页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

声明：文稿派尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。

厅级干部寄语青年：在这个聪明过剩的年代，靠谱才是最大的聪明！

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

推荐作者

热门标签

举报选择: