县年轻干部座谈会发言摘编7篇

3.0 老秘书 2025-02-22 484 99+ 24KB 11 页 2稿币

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始终保持向上生长时刻不忘向下扎根

某乡党员干部

一、年轻干部要头脑清正，永葆“闯”的精神。思想决

定出路，思路决定行为，我们年轻干部必须破除精神懈怠

按部就班的享乐思想，提振精气神，警惕“不在状态”

“应付了事”“有名无实”“折扣变通”等问题，时刻保

持头脑清正，做到敢闯敢拼，确保党的各项决策部署和省

市县委工作安排有效落实落地。当今世界正经历百年未有

之大变局，对我们竹溪来说，既是挑战，也是机遇，在新

的历史关头，作为年轻干部，下一步，我将不断强化应对

风险挑战的能力素质，在应对重大斗争和突发事件、完成

急难险重任务中，敢闯敢试、敢为人先、大胆作为，练就

建设竹溪的能力和担当，努力闯出新局面。

二、年轻干部要紧跟步伐，永葆“创”的劲头。没有

“创新”的“干事”是墨守成规、侧卧躺平，没有“干

事”的“创新”是无源之水、无本之木。在推动我县高质

量发展的新征程上有许多时代答卷需要我们年轻干部去探

索回答，有许多新的领域需要我们去开拓创新，作为竹溪

年轻干部，我认为最核心的是要做到紧跟许书记步伐，准

确理解和把握县委十五届四次全会的精神实质，下一步，

我将秉持为民造福政绩观，做到敢于破旧立新、善于推陈

出新，特别是对一些难啃的“硬骨头”，及时换一个角度

去思考、换一个途径去探索、换一个思路去解决，永葆

“创”的劲头，在老百姓当中不断汲取创新创造活力，努

力在实践中创造老百姓满意的工作实绩。

三、年轻干部要干字为先，永葆“硬”的作风。只有弘

扬实干精神，倡导主动作为，把更多的精力放在抓落实上

才能确保各项工作经得期检验。作为年轻干部我认为最重

要的是切实提高执行力、落实力，定下来的事就要马上干

不能放一放、松口气、歇歇脚，要一以贯之狠抓工作落实

勇于在招商引资、项目建设、乡村振兴、维护稳定一线经

风雨、见世面、壮筋骨、长才干。下一步，我将强化主人

翁意识，在自己的工作岗位上专心致志地用心干、用情干

用力干，努力把组织交待的工作和群众反映的事情干到底

干成功、干出彩。

四、年轻干部要勇当尖兵，永葆“高”的追求。“高”

的追求就是要坚持高起点谋划、高标准落实，就是对标先

进，把工作做到精致、极致，不能得过且过。作为年轻干

部，我认为就是要以高度的政治责任和时代担当，对照经

济发达地区和我们身边先进典型的好做法好经验，对照人

民群众的期盼，树立对标一流的意识，努力争创一流的业

绩。下一步，我将对标自己的岗位职责，结合许书记讲话

把自己的短板差距找出来、突出问题理清楚、主要症结分

析透，做到“身在兵位胸为帅谋”，以行动早、完成快、

效果好落实“高”的追求。



常怀“四心”在平凡的岗位上发自己的光

县纪委监委党员干部

一、常怀进取之心，知短补短。我们的工作不可能一成

不变，更不会在一个岗位干到老，所以要善于学习，时刻

保持一颗积极进取的心态，勇于学习新知识，挑战新领域

我初到纪委工作时，被抽调到市纪委参与办理留置案件，

初到市纪委我深感经验不足，本领恐慌，后来我主动学习

办案流程，从办案细节开始，向同事请教，终于能够独立

办案。在市纪委挂职期间参与办理了多个留置案件，挂职

期满后，又被市纪委推荐到东风专案组锻炼，进一步提升

了案件办理水平。

二、常怀敬业之心，知责尽责。爱岗敬业，是干好工作

的重要前提，也是我们应有的职业操守。去年 6月，我从监

察室调入到案管室工作，从过去案件办理，到现在的案件

监督管理，岗位不同，责任不同。我主动清零以前的工作

模式，潜心研究规则程序。通过不断的向领导学、向同事

学，我已掌握案件监督管理工作的各项要点，能够为领导

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摘要：

始终保持向上生长时刻不忘向下扎根某乡党员干部一、年轻干部要头脑清正，永葆“闯”的精神。思想决定出路，思路决定行为，我们年轻干部必须破除精神懈怠按部就班的享乐思想，提振精气神，警惕“不在状态”“应付了事”“有名无实”“折扣变通”等问题，时刻保持头脑清正，做到敢闯敢拼，确保党的各项决策部署和省市县委工作安排有效落实落地。当今世界正经历百年未有之大变局，对我们竹溪来说，既是挑战，也是机遇，在新的历史关头，作为年轻干部，下一步，我将不断强化应对风险挑战的能力素质，在应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，敢闯敢试、敢为人先、大胆作为，练就建设竹溪的能力和担当，努力闯出新局面。二、年轻干部要紧跟步伐...

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