笔杆子收藏排比句—用人导向

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笔杆子收藏排比句—用人导向

1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法；坚持宽

视野、高站位、大胸襟的选人政策；坚持有理想、能创新

敢担当的用人导向。

2.迫切需要首战用我、用我必胜的猛将，迫切需要冲

锋陷阵、攻坚克难的猛将，迫切需要披荆斩棘、劈波斩浪

的猛将。

3.需要在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的

“猛将”，需要在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯

将”，需要在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干

将”。

4.选贤任能让干部干有奔头，示范引领让干部干有榜

样，减压容错让干部干有底气，暖心关怀让干部干有干劲。

5.关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，

攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，推进改革发

展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。

6.“帽子”戴到有能力的人“头上”，“票子”发到

干实事的人“手里”，“板子”打到做虚功的人“身上”。

7.对有争议的人辩证看，对有失误的人全面看，对有

棱角的人从本质看，对资历浅的人从发展看。

8.以“政治标准”考量干部，以“担当作为”激励干

部，以“接续奋斗”选用干部，以“强化本领”培养干部。

9.优先选用敢想敢干的行动者，优先选用坚韧不拔的

奋斗者，优先选用求真务实的实干家。

10.大力选拔敢于斗争的“战士”，大力选拔善于亮

剑的“武士”，大力选拔敢于胜利的“勇士”。

11.让担当者“放开手脚”，让犯错者“放下包袱”，

让实干者“挺直腰杆”，让有为者“脱颖而出”。

12.重用“脚上有泡”的，重用“手上有茧”的，重

用“身上有疤”的，重用“脑袋有货”的。

13.忠诚是为政之魂，是前提；干净是立身之本，是

底线；担当是成事之要，是关键。

14.攻坚破难“狮子型”干部，锐意进取“雄鹰型”ë

干部，脚踏实地“骆驼型”ë干部。

15.让“吃苦”的干部“吃香”，让“埋头”的干部

“出头”，让“实干”的干部“实惠”。

16.激发“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“春

潮拍岸千帆进”的事业局面。

17.树好实干实绩“风向标”，挥好精准考核“指挥

棒”，用好容错纠错“护身符”。

18.想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有

地位，不干事的有危机。

19.深学笃用的“先行者”，振兴发展的“推动者”，

干事创业的“担当者”。

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笔杆子收藏排比句—用人导向1.坚持重品德、看实干、讲学习的识人方法；坚持宽视野、高站位、大胸襟的选人政策；坚持有理想、能创新敢担当的用人导向。2.迫切需要首战用我、用我必胜的猛将，迫切需要冲锋陷阵、攻坚克难的猛将，迫切需要披荆斩棘、劈波斩浪的猛将。3.需要在关键时候豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，需要在攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，需要在推进改革发展中敢于担当、狠抓落实的“干将”。4.选贤任能让干部干有奔头，示范引领让干部干有榜样，减压容错让干部干有底气，暖心关怀让干部干有干劲。5.关键时刻豁得出、重大任务面前冲得上的“猛将”，攻坚克难中闯关夺隘、攻城拔寨的“闯将”，推进改革发...

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