体制内，一把手最无法回避的两件事

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体制内，一把手最无法回避的两件事

有朋友说，自己被安排到一个单位担任一把手，这是

自己第一次独挑大梁，内心有点小迷茫，有点不知所措，

问有没有什么需要嘱咐的。

说到嘱咐，在单位层面还真不好说，毕竟，一个单位

有一个单位的运行风格，系统之间也各不相同，很难有一

个比较统一的判定。【更多免费素材，：】

不过，作为一把手，在个人层面倒是有两件事，是根

本无法回避的，这既是一把手的职责所在，也是单位其他

任何人都没办法代劳的工作。

第一个，就是考核。【更多免费素材，：】

单位每年的综合考评是任何一把手都逃不过去的年终

大测验，关键是这个测验是实打实的公开成绩。

面上来说，弄个考核优秀，自然脸上有光，单位的同

志们也是十分开心。

里子上，单位考核直接代表了对一把手年度工作开展

情况的评测，是个人成绩的体现，辛苦了一年，弄个良好

或者及格，排在倒数，这考察干部的时候怎么会不考虑，

关乎个人前途。

单位考核靠前，同志们的评先、提拔等待遇才会有额

外的倾斜，要是考核倒数，一系列牵扯全单位同事切身利

益的事情都会受到限制。

然而，因为各单位的职能不同，有的单位就是承接的

重大项目多，比如发改、工信等，单位职能天生就是在领

导眼珠子上干事，再比如财政，掌握着所有单位的钱袋子

又是领导最放心的大管家，焉能不受重视。

其他的小单位，人少、事少、重要程度没那么高，大

领导一年到头都不会叫来汇报几次，这考核的时候，可就

难了。

而考核，最是考验一把手综合协调能力，到处敲门拉

分数，这其中的操心真不是说说这么简单。【更多免费素

材，：dada wk01】

同志们工作干完了，尽职尽责，虽然比不过那些重要

口，但是在剩下的单位里是前几名，还是后几名，可都在

这看着一把手操作了。

再一个，就是提拔。

要说体制内什么事情最惹人注目，莫过于干部提拔。

不管体制内外，网上出来的干部任职总是挑动着多少

人的神经，干部工作地位非凡。【更多免费素材，：d

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而一个一把手，能不能带好队伍，还要看能不能够给

单位同志们争取来提拔的名额。

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体制内，一把手最无法回避的两件事有朋友说，自己被安排到一个单位担任一把手，这是自己第一次独挑大梁，内心有点小迷茫，有点不知所措，问有没有什么需要嘱咐的。说到嘱咐，在单位层面还真不好说，毕竟，一个单位有一个单位的运行风格，系统之间也各不相同，很难有一个比较统一的判定。【更多免费素材，：】不过，作为一把手，在个人层面倒是有两件事，是根本无法回避的，这既是一把手的职责所在，也是单位其他任何人都没办法代劳的工作。第一个，就是考核。【更多免费素材，：】单位每年的综合考评是任何一把手都逃不过去的年终大测验，关键是这个测验是实打实的公开成绩。面上来说，弄个考核优秀，自然脸上有光，单位的同志们也是十分开心。里...

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