各系统绩效考核专题材料64篇（总结汇报、经验理论、调研报告参考）

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绩效考核

1. 山西法治报记者李婧：“敢于碰硬”让质效提升名实相

符文水县法院

充分发挥绩效考核“指挥棒”作用.........................................1

2. 蒋占华：

Y集团公司绩效考核管理案例研究..........................................5

3. 陕西日报记者张斌峰：

安康市汉滨区绩效考核激励干部求新求进...............................12

4. 王继先：

创新驱动破解技师学院绩效考核难题.....................................14

5. 西南大学国家治理学院余练：

大数据驱动县域基层干部绩效考核提升机制及其成效基

于浙江省

区数字化绩效考核的实证考察..............................................19

6. 中海油田服务股份有限公司齐炜：

大型石化制造企业的人力资源绩效考核策略...........................38

7. 国网扬州供电公司张超：

电力企业政工干部绩效考核的新模式.....................................42

8. 国网永春县供电公司陈毓灵：

电力企业中层管理者绩效考核体系优化探讨...........................48

9. 科思顿咨询管理有限公司郭刚：

考行核稳作致用远助挥力绩企效业........................................53

10. 天津中德应用技术大学孙玥：

高校教师绩效考核激励机制研究..........................................59

11. 湘南学院陈俊：

高校教师绩效考核激励机制优化研究....................................65

12. 苏州信息职业技术学院人事处胥加美：

高职院校教师绩效考核体系的分析与优化对策探究.................70

13. 灵川县中医医院闭钰彬：

公立医院绩效考核的现状与对策..........................................76

14. 天津中医药大学第二附属医院刘伟：

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探析..........................82

15. 中国石化集团金陵石油化工有限责任公司薛嵩：

构建国企干部量化绩效考核体系的实践与探索.......................87

16. 张韫玮：

关于企业薪酬与绩效考核的几点思考....................................92

17. 铁科院（深圳）特种工程有限公司柳萍：

关于铁路建设企业绩效考核的思考.......................................99

18. 吉林财经大学王玥：

国企人力资源绩效考核管理体系存在的问题与解决措

施.................................................................................106

19. 广西壮族自治区南宁树木园曾祥云：

国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨.....................112

20. 安徽省交通控股集团有限公司余同涛：

国企员工绩效考核结构性改进的着眼点及实践策略

....................................................................................117

21. 兰英月：

机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究.....................122

22. 长春工业大学金英喜：

基层公务员绩效考核体系的优化路径..................................128

23. 招商局港口集团股份有限公司王囡囡：

基于国企深改背景的绩效考核优化路径研究.........................134

24. 何丽：

基于三级公立医院绩效考核的医院运营效率评价：以

黑龙江省为例…140

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绩效考核目录1.山西法治报记者李婧：“敢于碰硬”让质效提升名实相符文水县法院充分发挥绩效考核“指挥棒”作用.........................................12.蒋占华：Y集团公司绩效考核管理案例研究..........................................53.陕西日报记者张斌峰：安康市汉滨区绩效考核激励干部求新求进...............................124.王继先：创新驱动破解技师学院绩效考核难题.....................................145.西南大学国家治理学院余练：大数...

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