县政府办公室党组书记基层党建述职报告

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县政府办公室党组书记基层党建述职报告

根据会议安排，现将本人一年来履行党建工作“第一责

任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作特点和亮点

1.以“排头兵”的学习理念，筑牢思想根基。始终坚持

“学”字为先，努力抬升标尺，全面加强学习型机关建设

一是狠抓政治理论学习。深入开展主题教育，健全完善党

组中心组和干部理论学习制度，年内组织领导班子和干部

职工集中学习 89 场次，人均开展研讨交流 20 次以上，充

分运用学习强国、**党建 APP 等网络平台加强学习，干部

理论基础更加牢固。二是狠抓专题学习教育。结合“解放

思想大讨论”“学先进树标杆走前列”和区情及工作大调

研等活动总体部署，组织干部职工深入学习。制定年度学

法计划，组织集中专题学法 36 场次，干部全部通过了在线

普法考试。能力素质进一步增强。三是狠抓意识形态工作。

年初与所属二级单位和各股室签订责任书，每季度进行分

析研判，研究解决具体问题。依托市民服务热线、电子政

务督查系统和县政府网站，对苗头性倾向性问题及时正面

回应，先后协调办理各级信箱交办件 30 余件，有力维护了

意识形态领域安全稳定。

2.以“先行者”的实干精神，提升服务效能。紧紧围绕

县委、县政府中心工作，精心搞好文字材料、协调联络、

督查督办、放管服改革、会议组织、后勤接待等工作，确

保县政府各项工作规范高效运行。一是着力提升办文办会

质量。高质量起草各类文字材料 1685 件，收办各级各类文

电3568 件，制发县政府和办公室各类文件 325 件，承办上

级批示转办件 685 件，先后承办县政府各类会议和各级电视

电话会议 125 场次，有效保障了上级重大决策、重要事项全

面落实。二是狠抓政务督查督办落实。开展专项督查 36 次，

督促落实人大代表建议、政协委员提案25 件，下发督办通

知10 件，形成督查通报 8期，有力推动了各项重点工作落

实。三是着力提升政务服务效能。持续推进“三减一优”

工作，入驻行政服务中心的政务事项即办件比例提高到了

80%，办件时间压缩率提高到了50%，材料总体减少 60%。

企业群众办事更加便捷，营商环境持续优化。四是全力做

好应急值班与政务信息工作。严格落实24 小时值班制度，

坚持每天上报疫情防控信息，及时编报应急值班信息36 期，

有力保障了政府机关安全运行。同时，加强政务信息编报

采编上报信息568 条，被省、市采用186 条，我区政务信息

工作全市排名第一。五是扎实做好各项中心工作。全面完

成了脱贫攻坚任务，超额完成招商引资、固定资产投资和

争取资金任务。

3.以“开拓者”的进取姿态，构筑坚强堡垒。牢牢抓住

党建主体责任这个“龙头”，切实履行抓党建、强党建的

工作职责，着力推进机关党的建设各项工作高质量发展。

一是强化责任落实。把党建工作与业务工作同部署、同落

实、同检查、同考核。班子成员每人联系一个党支部，切

实明责、履责、尽责，形成了一级抓一级、一级带一级的

格局。二是注重规范建设。严格落实“三会一课”等党内

组织生活制度。扎实开展“四抓两整治”工作，及时补选

党总支委员，配齐各党支部书记和支部委员，党组织凝聚

力和战斗力明显增强。办公室机关党支部和市民服务中心

党支部先后被市、区命名为党支部建设标准化“样板支

部”。三是激发队伍活力。深化“五联双报到”，党员到

社区报到率达到 100%，人均认领公益岗位2个，参与共

建共驻活动 98 场次。开展了“感恩奋进跟党走”朗诵比赛、

参观铁人纪念馆、观摩重点项目和产业示范点等系列主题

活动，评选表彰“优秀共产党员”20 名。加大干部培养力

度，办公室系统年内选调8名年轻干部，有 5名干部被推

荐提拔使用，3名干部被选调市委机关工作，并选派 6名干

部外出考察、跟班学习、参加培训，充分激发了干部队伍

活力。

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县政府办公室党组书记基层党建述职报告根据会议安排，现将本人一年来履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特点和亮点1.以“排头兵”的学习理念，筑牢思想根基。始终坚持“学”字为先，努力抬升标尺，全面加强学习型机关建设一是狠抓政治理论学习。深入开展主题教育，健全完善党组中心组和干部理论学习制度，年内组织领导班子和干部职工集中学习89场次，人均开展研讨交流20次以上，充分运用学习强国、**党建APP等网络平台加强学习，干部理论基础更加牢固。二是狠抓专题学习教育。结合“解放思想大讨论”“学先进树标杆走前列”和区情及工作大调研等活动总体部署，组织干部职工深入学习。制定年度...

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