县信访局局长在月度点评会上的发言

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县信访局局长在月度点评会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，现就县信访局×月工作开展情况作简要汇报，

不妥之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况

一是锚定目标不放松。全县接待群众来信来访××××批次、

网上信访×××件次，同比批次下降×××％、件次下降××

×％。及时受理率 100％；按期答复率×××％；群众参评

率××％、满意率 100％。中央交办第二批“治重化积”信

访事项××件，已全部办结，化解率 100％。二是源头治理

保稳定。落实各级领导每天轮流接访，抽派重点部门信访

干部每天到接访中心联合接访，持续开展隐患排查，重大

事项实行风险评估，重点人员落实稳控责任，全力做好党

的××大信访保障服务。三是××防控不松懈。严格落实×

×××，把好来访群众“入口关”坚持每天对办公场所消毒。

干部职工实行外出报备制度，每周一次检测。同时，配合

社区深入网格做好××宣传工作。

二、存在问题及原因分析

一是落实县委决策部署打折扣。狭隘的认为信访工作跟经

济发展不相关，对招商引资等工作不重视，半年目标任务

还未完成。二是统筹协调力度不够大。前段时间×××行业信

访人进京、赴省越级访，折射出我们在重点信访事项上给

领导汇报少、提出可行性建议少，与其他单位沟通交流少

三是干部作风建设不扎实。虽然多次强调要严格落实“×××

×”作风建设要求，但是全局上下还没有完全紧起来，仅仅停

留在做好手头的工作，没有跳出信访抓信访。四是业务办

理能力欠火候。对新的《信访工作条例》掌握不牢靠，在

面对群众诉求时，多以信访渠道代替法律渠道处理信访问

题。年轻干部对接待群众来信来访还很生疏，处理问题欠

缺方法。

这些问题，充分暴露了我们工作中还存在短板：一是思想

认识不到位。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引

起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏深入思考，流于

形式。二是钻研学习劲头不足。学习缺乏主动性，对《信

访工作条例》等法律法规以及业务知识的学习不系统、不

深入、不充分，对各行业领域相关法律法规条款不熟悉，

不能给领导提供有效的解决方案。三是存在好人主义思想

对工作中发现的问题，碍于情面，能不管的就不管。具体

制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了、不求做得好

坏。

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摘要：

县信访局局长在月度点评会上的发言尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，现就县信访局×月工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、工作开展情况一是锚定目标不放松。全县接待群众来信来访××××批次、网上信访×××件次，同比批次下降×××％、件次下降×××％。及时受理率100％；按期答复率×××％；群众参评率××％、满意率100％。中央交办第二批“治重化积”信访事项××件，已全部办结，化解率100％。二是源头治理保稳定。落实各级领导每天轮流接访，抽派重点部门信访干部每天到接访中心联合接访，持续开展隐患排查，重大事项实行风险评估，重点人员落实稳控责任，全力做好党的××大信访保障服务。三是××...

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