机关联合党总支上半年意识形态工作汇报

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机关联合党总支上半年意识形态工作汇报

xx 党总支：

机关联合党总支上半年意识形态工作严格按照党总支部署，

坚定不移地抓好意识形态工作，现将有关情况汇报如下：)

一、工作推进情况

一是有组织。党支部高度重视意识形态工作，把意识形态

工作纳入党建日常工作，明确了支部书记为落实意识形态

工作第一负责人，各三级部门管理人员对意识形态工作负

全责，并按照《消防护卫部意识形态工作思想联络员制度

（试行）》相关要求，成立了思想联络员队伍，从而达到

了组织建立、责任到人，加强对意识形态工作的领导。

二是有教育。定期组织学习上级关于意识形态工作的决策

部署及指示精神的同时，根据党支部实际，坚持抓好正面

教育，结合当今社会存在的意识形态问题，强化“四个意

识”，坚定“四个自信”，在政治上、思想上、行动上与

以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。利用微信工

作群及时传达上级文件精神，进一步强化意识形态教育。

三是有落实。党支部始终坚持掌控对意识形态工作的主动

权，定期召开会议分析意识形态形势，有针对性地做好相

关工作。2020 年上半年，共召开了 6次支委会，分析了意

识形态工作；针对疫情期间员工个人思想情况、家庭状况、

个人借贷等情况进行了重点摸排，对个别员工的借贷问题

开展了谈心谈话，坚持正面引导；定期开展员工思想大排

查，对有苗头倾向的及时予以解决。

二、存在的问题

一是员工对一些网络信息辨别真伪的能力还有待进一步提

高；二是意识形态工作手段缺乏创新；三是宣传教育工作

要需要进一步加强。

三、下一步工作计划

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标签： #工作汇报 #意识形态

摘要：

机关联合党总支上半年意识形态工作汇报xx党总支：机关联合党总支上半年意识形态工作严格按照党总支部署，坚定不移地抓好意识形态工作，现将有关情况汇报如下：一、工作推进情况一是有组织。党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入党建日常工作，明确了支部书记为落实意识形态工作第一负责人，各三级部门管理人员对意识形态工作负全责，并按照《消防护卫部意识形态工作思想联络员制度（试行）》相关要求，成立了思想联络员队伍，从而达到了组织建立、责任到人，加强对意识形态工作的领导。二是有教育。定期组织学习上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神的同时，根据党支部实际，坚持抓好正面教育，结合当今社会存在的意识形态问...

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