党支部2023年工作总结及2024年工作计划(1)

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党支部 2023 年工作总结及 2024 年工作计划

2023 年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，

也是公司经营发展和改革破局的关键一年。*公司党支部坚

持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习

贯彻党的二十大精神为主线，锚定高质量党建引领保障公

司高质量发展的工作目标，在上级党委的坚强领导下，聚

焦融合赋能、聚焦精益提效，发挥党建引领，激发红色动

能。现将工作开展情况汇报如下：

第一部分 2023 年工作开展情况

一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。

一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实

“三重一大”议事制度和党组织决策前置程序，2023 召开

支委会*次，审议研究决策议题*余项，充分发挥党组织在

公司战略制定、经营发展、管理改革等重大决策事项中的

把关定向作用。

二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主

题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领

导干部双重组织生活等制度。用好批评与自我批评武器，*

月分别高质量召开了组织生活会及民主生活会，会上党员

同志思考深邃、批评深刻、党性得到淬炼升华。

二、坚持在同步发力、同频共振中增强融合度。

一是多级联动协同，汇聚发展合力。以“书记委员强

责任”与“党员干部强担当”融合为主要抓手，开展“揭

榜挂帅深化融合”专项行动和领导班子联系点工作，充分

发挥班子的“领率”作用；开展突击队、先锋岗、示范岗

创建活动，聚焦阶段性重难点任务，组建 6支攻坚型突击

队；聚焦公司全年工作主线，组建 3支业绩型突击队；创

建先锋岗、示范岗各 2名。在 2023 年公司各项工作到了

决战决胜的关键时刻，组织开展“年度任务攻坚”行动，

号召各条线对标任务缺口，努力攻坚、全力冲刺，力争圆

满完成公司 2023 年度各项任务指标。

二是大兴调查研究之风，落实降本增效。2023 年在领

导班子的带头下，各级干部纷纷下一线，踩地头，转项目

改变工作方式，创新现场办公，切实解决一线问题。

三是创新形式，将党建活动与经营主业相结合。为进

一步砥砺团队、提振信心，锻造*铁军，4月下旬党支部以

书记党员实践为形式，组织党员干部、团员青年走进巍峨

泰山。

三、坚持在全程贯穿，确保主题教育取得扎实成效

一是强化组织领导，高站位谋划部署。及时成立主题

教育领导小组和办公室，组建 3个专项工作组，为主题教

育顺利开展提供坚强组织保障；研究制定《实施方案》，

突出工作重点、明确方法步骤、夯实工作责任。

二是深化理论武装，全覆盖学习研讨。党支部书记和

领导班子坚持“每周一学”和“第一议题”学习制度，聚

焦主题教育确定的学习书目，一篇一篇读、逐段逐句悟。

举办学习主题教育读书研讨班，每期确定主题，领导班子

围绕主题进行研讨交流；党支部书记和领导班子结合主题

教育学习和调研情况，为广大党员上了专题党课；各党小

组聚焦《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》

制定学习计划，作出详细安排，明确学习具体目标、内容

和要求。

三是聚焦问题短板，沉到底调查研究。*公司领导班子

以推动工作为要务、以群众利益为导向、以破解难题为根

本，聚焦突出问题，确定5个针对性强的调研专题，组成

专项调研组，深入基层一线找问题、查原因、定措施。召

开调研成果交流会。领导班子交流调研成果情况，并重点

聚焦负面案例，结合分管领域，对照负面案例进行深刻剖

析。

四、坚持在全程贯穿、全面覆盖中构建大监督体系。

一是加强体系建设，抓机制谋协同。建立由党支部统

一领导，纪检委员具体牵头，各部门全体参与、通力协作

共同构建的综合监督体系；持续推进党风廉政监督员工作

更新《*公司党风廉政监督员工作实施方案》与《*公司党

风廉政监督工作组组织架构》，切实发挥协同监督效能，

形成监督网络全覆盖；发布《*公司廉洁风险思维导图》，

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摘要：

党支部2023年工作总结及2024年工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司经营发展和改革破局的关键一年。*公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习贯彻党的二十大精神为主线，锚定高质量党建引领保障公司高质量发展的工作目标，在上级党委的坚强领导下，聚焦融合赋能、聚焦精益提效，发挥党建引领，激发红色动能。现将工作开展情况汇报如下：第一部分2023年工作开展情况一、坚持在党建引领、党性淬炼中提升政治三力。一是深入落实民主集中制原则。党支部深入贯彻落实“三重一大”议事制度和党组织决策前置程序，2023召开支委会*次，审议研究决策议题*余项，充分发挥党组织...

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