集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨发言汇编（8篇）

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目录
目录...................................................................1
2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专
题研讨心得交流发言材料 1..........................................2
2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专
题研讨心得交流发言材料 2..........................................8
2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专
题研讨心得交流发言材料 3........................................11
2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专
题研讨心得交流发言材料 3........................................15
党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作经验材料..18
集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心
得交流发言材料【三篇】..........................................20
第一篇.............................................................20
第二篇.............................................................25
第三篇.............................................................28

2022 关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心

得交流发言材料 1

近日 XX 党委传达学习了全旗召开党内政治生活庸俗化交

易化问题集中治理工作部署会会议精神、《全旗关于集中治理

全旗党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案》，开展党内

政治生活庸俗化交易化问题集中治理，是贯彻落实习近平总书

记重要指示精神的重要举措，要认真组织实施，高标准、高质

量完成各项任务。

开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，严肃

党内政治生活，是打造忠诚干净担当的执政骨干队伍、提高党

的执政能力和执政水平的基础工程。新形势下，各机关党组织

如何在严肃党内政治生活上走在前头、作出表率，与大家作如

下交流：

坚定理想信念,把住思想这个总开关

应该说，当前大部分机关党员干部理想信念是坚定的，但

也有部分机关党组织存在思想教育“灯下黑”的问题，理论武

装刀枪入库、政治教育马放南山、思想引导空喊口号；也有部

分机关党员干部还存在理论上不清醒、信念上不坚定的问题，

在个人提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之

如敝屣。

因而，坚定机关党员干部理想信念，重点就是要引导机关

党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装，组织深入学

习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求

等，深入学习党的历史，让机关党员干部铭记我们党从何而来、

为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作，引导机关党员干部

不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望

和要求达没达到，都坚定信念，对党忠诚始终不动摇。

加强民主集中制,扭住领导班子这个龙头

领导班子严肃党内政治生活，集中体现在坚持民主集中制

上。一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂，

一把手是“班长”而不是“家长”，要发扬民主作风，营造集

体商量氛围；也要防止谁说了都不算、议而不决，一把手要善

于集中正确意见，当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导

不能谁都不负责，事无巨细都拿到班子会上讨论，要进一步明

确哪些事情需要集体决定，哪些应该领导个人担当，既要避免

应由集体决定的事被领导个人拍板，也要避免应当领导个人拍

板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领

域搞成私人领地，也不能对其他同志分管的工作不关心、不支

持、不配合，要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。

四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见，可以摆到台

面上来讨论，敲当面锣，打对面鼓，要善于团结意见不同的同

志一起合作，以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。

树立正确用人导向,抓住干部选拔任用这个关键

端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关

政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部”标准，

严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关，严格程序步

骤，在动议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任职

等各个环节注重发现问题，防止带病提拔。要实行干部选拔任

用全程纪实留痕，出现问题后倒查选人用人责任，谁提名谁负

责，谁考察谁负责，谁监督谁负责。

重点整治选人用人上的不正之风，着重查处在干部选拔任

用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为，发现一起严查一

起，坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如会站队的、眼

睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。让一心

干事、为民服务的优秀干部脱颖而出，让那些一心钻营、不务

正业的干部没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干

部时，机关政治生态自然“山清水秀”。

召开民主生活会、组织生活会,用好批评和自我批评这个利

器

机关党组织要积极采取措施，让批评和自我批评的武器充

分发挥作用。一方面，要在提高批评和自我批评的质量效果上

下功夫。有的领导干部批评内容都似曾相识，套路化、剧本化；

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