应该怎样结束面试谈话？

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应该怎样结束面试谈话？
在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束
谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就
结束了吗?
其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对
方就不愿听了，怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤，又
各不相让，如何结束?两个谈兴正浓，而客观条件又不容许
再谈下去，又应该怎样结束?【更多公文素材， ：】
一次好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效
果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么
怎样结束谈话，才能给人留下难忘、美
1、切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这
是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把
话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收场。
2、不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时，就
应马上道别。否则，会给对方留下言语无味的印象。
3、要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时，
可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如
有意地看看手表，或频繁地改变坐姿，或游目四顾、心神
不安。遇到这些情况，最好知趣地结束谈话。
摘要：

应该怎样结束面试谈话？在交谈中，人们普遍重视开头，万事开头难嘛，而对结束谈话，人们往往不以为然。说话完了，说声“再见”不就结束了吗?其实，结束谈话并非如此简单。比如，一方没说完话，对方就不愿听了，怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤，又各不相让，如何结束?两个谈兴正浓，而客观条件又不容许再谈下去，又应该怎样结束?【更多公文素材，：】一次好的交谈，欲达到“与君一席话，胜读十年书”的效果，也要有一个很好的结尾。余音绕梁，三日不绝。那么怎样结束谈话，才能给人留下难忘、美1、切忌在双方热烈讨论某一问题时，突然将对话结束，这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面，应设法把话题改变，一旦气氛缓和就应赶紧收...

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