应对不同面试官的面试技巧

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应对不同面试官的面试技巧

面试时，面试宫的态度会直接影响到你的面试的状态。那

如何去应对不同面试宫呢?

面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，

应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或

表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？

面试官带有攻击性

不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应

试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬

借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是

否得体、胸襟是否开阔等。

千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，

应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐述自己的观点。动

怒不是明智之举，哪怕你只是对其中的一个面试官发怒，

也会令其他面试官反感，坐失录用良机。【更多公文素材，

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面试官之间看似矛盾

在一些小姐面试时，其中有的面试官表现无礼，提出尖锐

的问题故意为难你；而有的面试官“温文尔雅”，甚至与

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摘要：

应对不同面试官的面试技巧面试时，面试宫的态度会直接影响到你的面试的状态。那如何去应对不同面试宫呢?面试时，如果面试官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若面试官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？面试官带有攻击性不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否得体、胸襟是否开阔等。千万不要以为面试官是在故意刁难自己，马上“翻脸”，应保持风度和礼貌，就问题核心内容阐述自己的观点。动怒不是明智之举，哪怕你只是对其中的一个面试官发怒，也会令其他面试官反感，坐失录...

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