以高质量党建推动公司高质量发展经验材料

3.0 老秘书 2025-01-13 483 99+ 15.07KB 7 页 2稿币
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以高质量党建推动公司高质量发展经验材料
近年来,*委坚持以党建为统领,以打造“红色基因
责任*”色党建品牌为抓手,传承弘扬老一辈*政治坚定
的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求
*行业精神,成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源
泉,以高质量党建推动公司实现高质量发展。
一、坚持党建领航,凝聚红色力量
打造价值党建体系。近年来,*党委坚持党建引领,围
绕打造“价值党建”工作体系,着力构建“以高质量发展
为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻
1+3N’
的工作模式,实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党
建攻坚常态化、党建品牌特色化。充分发挥党组织的“领
头雁”作用和战斗堡垒作用,努力把党的政治建设优势转
化为把关定向能力,把党的领导优势转化为科学决策能力
把基层党建优势转化为凝心聚力能力,让党建工作成为促
使企业蓬勃发展的红色动力。
攻坚1+3N”“七
小工作法”,把重点难点工作作为党员“扛旗”目标,充
分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,1名骨干党员
为扛旗手,引领 N名普通党员,带动 N名群众,解决 N
一线实际问题,将党建工作有机地融合到生产经营工作中
近几年,*累计完成党建攻坚项目 322 ,创造效益过亿元
为实现公司高质量发展注入了新动能。
层党建质量水平的重要标志,是推动国有企业基层党建工
作高质量发展的重要载体。*委坚持把打造党支部品牌作
为找准支部功能定位的有力抓手,着力推进党建品牌建设
经历了“三个阶段、四个步骤”的党建品牌创建之路,坚
持找准党的理论路线方针政策与基层党建工作实践的“落
脚点”,抓住党建工作与生产经营工作的“结合点”,寻
求推进企业高质量发展与员工追求美好生活需要的“共振
点”,打造了“党员扛旗、七花竞放”“五安先锋、岗位
建功”“七点强党建,繁星映一线”等党建品41 个,使
品牌建设的过程成为凝聚干事创业正能量、增强党组织战
斗力的过程。
功比赛活动“三亮”责、亮承
、比作、比责任、比业“五带头”
做降本增效的带头人,带头做技术创新的范人,带
线工程的放心人,带头做服务群众的心人,带
做遵章守纪的老实人,创新推进“精一
90%一线党员“精一会定岗岗位外再考取
证或者岗能力50%一线党员“精一
学三”(考取两个岗位并知晓其他岗位任
内容)的目标,努力筑造了一支“一能”的
员人队伍。
项规定,实施公司领导与
创“三送二助服务职工的活动品牌。坚持定
活动,经常长恳谈代表恳谈
会等,公司领导面对面基层员工的
为群动。2020 *
4年开展“为群众实事”活动,通过发挥基
层党组织战斗堡垒作用、党员领导干部作用、党员先
锋模范作用,找准”,打通发展
最急需的实际问题,累计为群众313 实事,
党建引领作用强,党建工作更暖
、坚持化为,传承红色基因
80 年来,*保护健康,造福社会”的企业
使孕育出、为中国”的企业价值
*地、打造构建教材
系、开展实践活动四个方传承弘扬红色
不断增强企业持续发展的生力。
摘要:

以高质量党建推动公司高质量发展经验材料近年来,*党委坚持以党建为统领,以打造“红色基因、责任*”特色党建品牌为抓手,传承弘扬老一辈*人政治坚定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求让*行业精神,成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源泉,以高质量党建推动公司实现高质量发展。一、坚持党建领航,凝聚红色力量打造价值党建体系。近年来,*党委坚持党建引领,围绕打造“价值党建”工作体系,着力构建“以高质量发展为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的工作模式,实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建攻坚常态化、党建品牌特色化。充分...

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