关于全市年轻干部“四下基层”情况汇报

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关于全市年轻干部“四下基层”情况汇报

截至 2023 年9月，已组织开展 6期市直机关年轻干

部“四下基层”实践活动，实践地覆盖闽东 9个县（市、

区），520 名年轻干部到农村一线走访农户百余家，办实

事100 余件，形成调研报告 64 篇、心得体会 800 余篇。

全市各县（市、区）直机关年轻干部“四下基层”实践活

动也同时开展，2000 多名年轻干部参加。开展“四下基

层”实践活动探索形成了 4个有效机制，推动“四下基

层”制度走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下：

严密的组织机制。一是市委重视。市委研究出台《关

于大力弘扬“四下基层”优良传统组织年轻干部到乡村一

线培养锻炼的意见》，市委组织部、市直机关工委、市委

党校联合印发《在全市组织开展年轻干部“四下基层”实

践活动的实施方案》，明确由市直机关工委具体负责市直

部门（单位）实践活动的组织实施。二是指导有力。市委

组织部、市直机关工委在实践活动期间开展随队跟踪调研

每个实践队安排 1名市直机关工委处级干部作为指导员，

聘请 1名处级干部担任领队，县（市、区）直机关工委专

门配备 1名实践活动联络员，驻村党支部第一书记为实践

活动辅导员。三是自我管理。将参加活动的年轻干部按所

到县（市、区）划分为若干实践队，每个实践队成立临时

党支部，明确支部书记和委员职责要求，从每个实践队中

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摘要：

关于全市年轻干部“四下基层”情况汇报截至2023年9月，已组织开展6期市直机关年轻干部“四下基层”实践活动，实践地覆盖闽东9个县（市、区），520名年轻干部到农村一线走访农户百余家，办实事100余件，形成调研报告64篇、心得体会800余篇。全市各县（市、区）直机关年轻干部“四下基层”实践活动也同时开展，2000多名年轻干部参加。开展“四下基层”实践活动探索形成了4个有效机制，推动“四下基层”制度走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下：严密的组织机制。一是市委重视。市委研究出台《关于大力弘扬“四下基层”优良传统组织年轻干部到乡村一线培养锻炼的意见》，市委组织部、市直机关工委、市委党校联合印发《在...

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