关于聘用退休人员合同

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关于聘用退休人员合同

兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，

特签订本合同，以共同遵守执行。

一、受聘后的福利待遇：

１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金

额元）由发给。

２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的

％，金额元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给

奖金。

３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受

“补差”工资和奖金。按执行，其费用由聘有单位支付。

４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用

单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部

由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵

守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自年月日起至年月日止，期满作废。

如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴

证后生效。

聘用单位：（签章）受聘人：（签章）

年月日

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摘要：

关于聘用退休人员合同兹有因需要，聘用的退休人员同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的％，金额元）由发给。２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的％，金额元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按执行，其费用由聘有单位支付。４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。三、本合同有效期自年月日起至年...

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