关于“队伍安全万里行”活动方案

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关于“队伍安全万里行”活动方案

为深入贯彻落实 xx 党委有关部署要求，依据《xx 队

伍安全管理规定》，结合我 xx 局《队伍安全管理工作实施

意见》，着力纠治队伍安全管理工作突出问题，确保队伍

高度集中稳定，xx 局决定部署开展年度“队伍安全万里

行”活动，现制定方案如下：

一、指导思想

忠实践行习近平总书记重要训词精神，始终坚持“人

民至上、生命至上”，牢固树立底线思维和安全发展理念

时刻紧盯安全基础薄弱的基层单位和风险领域，建立健全

“党委统一领导、条线各负其责、注重源头治理、加强帮

扶指导”的抓管体系，突出责任落实，突出基层一线、突

出系统抓管、突出真抓实干，主动防范和化解各类安全风

险，全力确保队伍高度安全稳定，为推动消防事业全面高

质量发展奠定坚实队伍基础。

二、组织领导

为切实加强对“队伍安全万里行”活动的组织领导，

xx 局成立由 xx 局主官为组长，各党委成员为成员的工作

领导小组。领导小组下设办公室（设在政治部），由政治

部副主任兼任办公室主任，由队务处具体负责活动各环节

的组织协调和督导检查，其他各处室在各自职责范围内负

责相关工作。各单位要参照 xx 局成立相应的组织机构，按

照党委领导、主官负责、政治部牵头、各处（科）室分线

实施的原则，全力抓好活动的组织实施及检查指导。

三、工作措施

（一）零死角开展基层巡诊。按照“人员思想分析一

遍、问题隐患查找一遍、事故案件反思一遍”的要求，对

下辖队站开展一次全方位、扫描式的“安全体检”，深入

查找队伍教育管理是否存在“三松”“五多”现象和“三

个脱节”问题，严格落实 xx 局每半年、每季度、大队以下

单位每月组织 1次安全形势分析的工作要求，逐队逐人逐

项建立工作台账，做到不漏一站、不漏一人、不漏一事。

（二）高标准抓好综合施策。队伍各级要综合“安全

体检”情况，组织精干力量下沉基层一线，通过自检自查

交叉互查等方法，深入排查“人车酒、网电密、训战勤、

黄赌毒、婚恋贷”等重点环节隐患顽疾，全面实行“三

色”评估管理制度，对问题较多的队站实行“一站一策”

对重点人员实行“一人一策”；对风险事项实行“一事一

策”，全面落实安全管理和帮扶责任。

（三）全链条开展帮扶指导。xx 局、党委委员要深入

包保单位开展蹲点式调研帮扶，夯实队伍安全管理基础、

提升安全防控能力，大力推进帮抓帮建帮带工作；各战线

要根据自身职责分工，对口组织开展一次全员安全辅导，

宣讲安全理论、进行安全提示、开展处险训练，着力解决

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摘要：

关于“队伍安全万里行”活动方案为深入贯彻落实xx党委有关部署要求，依据《xx队伍安全管理规定》，结合我xx局《队伍安全管理工作实施意见》，着力纠治队伍安全管理工作突出问题，确保队伍高度集中稳定，xx局决定部署开展年度“队伍安全万里行”活动，现制定方案如下：一、指导思想忠实践行习近平总书记重要训词精神，始终坚持“人民至上、生命至上”，牢固树立底线思维和安全发展理念时刻紧盯安全基础薄弱的基层单位和风险领域，建立健全“党委统一领导、条线各负其责、注重源头治理、加强帮扶指导”的抓管体系，突出责任落实，突出基层一线、突出系统抓管、突出真抓实干，主动防范和化解各类安全风险，全力确保队伍高度安全稳定，为推动...

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