接到面试通知后的准备

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接到面试通知后的准备

一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、

职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，

最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职

位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按

要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错

过机会可能就错失了。

二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、

组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关

键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同

时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和

任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企

业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强

五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、

了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的

参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两

句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”

绝对是放之四海而皆准的真理。【更多公文素材，：】

六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好有

个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企

业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么

提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一

下。

七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背

景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后

一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询

问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况

八、学习一些实用的面试技巧。关键要在 3-5 分钟内如何

做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试

官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的

准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做

经理或 hr 的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及

时调整。

这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重

要。

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摘要：

接到面试通知后的准备一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作...

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