接待工作时的自我介绍

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接待工作时的自我介绍

在社交活动中，如欲结识某个人或某些人，而又无人引见

如有可能，即可自己充当自己的介绍人，自己将自己介绍

给对方。这种自我介绍叫作主动型的自我介绍。

在其他一些情况，人们有时会应其他人的要求，将本人某

些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫

作被动型的自我介绍。

从总体上讲，主动型的自我介绍与被动型的自我介绍都是

自我介绍。它们在人际交往中，都是经常被采用的介绍方

式。

根据社交礼仪的具体规范，进行自我介绍，应注意自我介

绍的时机、自我介绍的内容、自我介绍的分寸诸方面的问

题。

1、自我介绍的时机

应当何时进行自我介绍？这个问题比较复杂，它涉及时间

地点、当事人、旁观者、现场气氛等多种因素。不过一般

认为，在下述时机，如有可能，有必要进行适当的自我介

绍。

（1）在社交场合，与不相识者相处时。

（2）在社交场合，有不相识者表现出对自己感兴趣时。

（3）在社交场合，有不相识者请求自己作自我介绍时。

（4）在公共聚会上，与身边的陌生人共处时。

（5）在公共聚会上，打算介入陌生人组成的交际圈时。

（6）有求于人，而对方对自己不甚了解，或一无所知时。

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（7）交往对象因为健忘而记不清自己，或担心这种情况有

可能出现时。

（8）在出差、旅行途中，与他人不期而遇，并且有必要与

之建立临时接触时。

（9）初次前往他人居所、办公室，进行登门拜访时。

（10）拜访熟人遇到不相识者挡驾，或是对方不在，而需

要请不相识者代为转告时。【更多公文素材，：】

（11）初次利用大众传媒，如报纸、杂志、广播、电视、

电影、标语、传单，向社会公众进行自我推介、自我宣传

时。

（12）利用社交媒介，如信函、电话、电报、传真、电子

信函，与其他不相识者进行联络时。

（13）前往陌生单位，进行业务联系时。

（14）因业务需要，在公共场合进行业务推广时。

（15）应聘求职时。

（16）应试求学时。

凡此以上种种，又可以归纳为三种情况：一是本人希望结

识他人；二是他人希望结识本人；三是本人认为有必要令

他人了解或认识本人。

2、自我介绍的内容

鉴于需要进行自我介绍的时机多有不同，因而进行自我介

绍时的表达方法便有所不同。自我介绍的内容，指的是自

我介绍时所表述的主体部分，即在自我介绍时表述的具体

形式。

确定自我介绍的具体内容，应兼顾实际需要、所处场景，

并应具有鲜明的针对性，切不可“千人一面”，一概而论。

依照自我介绍时表述的内容的不同，自我介绍可以分为下

述五种具体形式。

（1）应酬式

应酬式的自我介绍，适用于某些公共场合和一般性的社交

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摘要：

接待工作时的自我介绍在社交活动中，如欲结识某个人或某些人，而又无人引见如有可能，即可自己充当自己的介绍人，自己将自己介绍给对方。这种自我介绍叫作主动型的自我介绍。在其他一些情况，人们有时会应其他人的要求，将本人某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫作被动型的自我介绍。从总体上讲，主动型的自我介绍与被动型的自我介绍都是自我介绍。它们在人际交往中，都是经常被采用的介绍方式。根据社交礼仪的具体规范，进行自我介绍，应注意自我介绍的时机、自我介绍的内容、自我介绍的分寸诸方面的问题。1、自我介绍的时机应当何时进行自我介绍？这个问题比较复杂，它涉及时间地点、当事人、旁观者、现场气氛等多种因素。...

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